Lokalny koordynator/KA w społecznościach regionu Dnipropetrovsk w Pivdenna strategiya rozvitku, GO

Odnoszą się one do: (1) przywrócenie dostępu do wody, ciepła i gazu;  (2) lekkie i średnie naprawy obudowy; (3) nadzwyczajne wsparcie w formach naturalnych, pieniężnych i kuponów; (3) pomoc prawna w zakresie mieszkań, gruntów i własności; (4) tworzenie nowych możliwości ekonomicznych i bezpieczeństwa żywnościowego; (5) Wspieraj i wzmocnij zdolność lokalnych inicjatyw i usług. 

Działania projektów są wykonywane w 11 regionach Ukrainy. Organizacja ma trzy biura: w Kiiv, Dnipro i Nikolaev. Ofiary okręgu Kryvyi Rih w regionie Dnipropetrovsk. 

codziennie będzie wchodzić w interakcje z logistyką, komunikacją, oddziałami posiłków, aby osiągnąć wspólny wynik. 

Raporty lokalnego koordynatora i podporządkowane prognozowanemu menedżerowi. Styl czcionki: normalny; Zidentyfikuj 2500 wrażliwych, zdolnych i zmotywowanych gospodarstw domowych w celu poprawy wydajności działań rolniczych na ich własnych podwórkach. 

2. Szukaj ofiar mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w celu uzyskania dotacji biznesowych (4000 USD lub 20 000 USD).    

2. Konsultacje publiczne z mieszkańcami w celu wybrania formy pomocy (gotówek lub w naturze) i wyjaśnienia szkolenia w szkoleniu. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstu: Brak "> 3. Przeprowadzenie serii działań szkoleniowych dla wszystkich odbiorców pomocy rolniczej, zbieranie funduszy na rozwój własnej działalności, uzyskiwanie rekompensaty państwowej itp. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: brak "> 4. Zakup niezbędnych towarów i tworzenie ich w poszczególnych zestawach wsparcia gospodarstwa domowego dla odzyskiwania rolnictwa i dostawy do beneficjentów.

5. Wizyty monitorowania w terenie, ankiety w celu oceny wydajności pomocy udzielonej w celu osiągnięcia celów projektu. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstu: Brak "> 6. Wdrożenie zasad ochrony i włączenia do przywracania działań rolniczych u ofiar społeczności. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: brak "> Warunki pracy:

--Umowa z FOP 3 grupy lub zatrudnienia na podstawie umowy o pracę/umowy cywilnej od 7 miesięcy z możliwością przedłużenia. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> -Reward w wysokości 57 100 UAH (grupa FOP 3 po opodatkowaniu) lub UAH 34.400 (Umowa o zatrudnienie/cywilne po opodatkowaniu). Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> -dnipro Center Office; Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: none "> -full Zatrudnienie;

-harmonogram pracy od 9.00 do 18.00 z przerwą na lunch;

-term termin 2 miesiące;

-Perspektywy rozwoju i ekspertów, inwestycje w edukację zawodową. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> Podstawowe obowiązki:

1. Ukończenie zespołu 20 rejestratorów polowych w Zelenodolsku, apostolskim, Nivotudov, Hrushevsky Communities of Kryvyi Rih District w regionie Dnipropetrovsk. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstu: Brak "> 2. Organizacja transportu zespołu i wyszukiwanie kierowców w lokalizacjach projektu. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstu: Brak "> 3. Wdrożenie systemu komunikacji i kontroli lokalnych specjalistów. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstu: Brak "> 4. Ustanowienie relacji z zarządzaniem społecznością i starszymi wioskami DLRejestruję gospodarstwa domowe według niektórych metodologii, prowadząc publiczne przesłuchania i zajęcia szkoleniowe itp. 

5. Codzienne zarządzanie procesami terenowymi i ekspertami dotyczącymi rejestracji, logistyki, dystrybucji, raportowania itp. Szybka i inicjatywa reakcja na pilne żądania. 

7. Organizacja procesu rejestracji gospodarstw domowych dla specjalistycznej pomocy w ścisłej zgodności z procedurą. 

8. Znalezienie bezpiecznych miejsc i wdrażanie odpowiednich umów dotyczących działań publicznych i szkoleniowych w najlepszych warunkach dla ich uczestników. 

9. Opracowywanie harmonogramów pracy, rozkład obciążenia, kontrola pracy rejestratorów polowych. Sprawdzanie wyników rejestratorów terenowych, kontrahentów i terminowych raportów dla nich. 

11. Zbiór podstawowej dokumentacji pola z lokalizacji terenowych i jej archiwizacja dla zespołu administracyjnego. 

12. Możliwe są inne dodatkowe żądania. Normalna; 

-Doświadczenie z 2 lat w administracji publicznej, organy ścigania, lokalne samorząd, reakcja oparta na społeczności Instytucje. Normalna; 

-Zaletą poprzedniego doświadczenia związanego z reakcją humanitarną. Styl czcionki: normalny; 

-Intuicyjne umiejętności przywódcze i dowody w zarządzaniu dowództwem.T: 400; Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstu: brak ">-Zdolność do znalezienia wspólnego płaszczyzny z ludźmi różnych doświadczeń społecznych. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> -fitutne korzystanie z programów do pracy z arkuszami kalkulacyjnymi (Google Arreets, Microsoft Excel). Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: brak ">-Odpowiadalny na dedeline, procedury, zasady i jakość wyniku. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: none ">-opracowana inteligencja emocjonalna w celu zachowania zdrowej atmosfery w zespole.

-intest w szybkim rozwoju nowych doświadczeń, tematów, podejść w pracy. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: brak ">-osobiste zainteresowanie zwalczaniem konsekwencji wojny, zamierzaniem obywateli, przywracania społeczności, rozwoju gospodarczego i rozwiązywania problemów społecznych. Styl czcionki: normalny; Text-Decoration: Brak "> Zasady:

Strategia rozwoju południowego" praktykuje zerową tolerancję na dyskryminację i wykorzystanie wrogości dla ludzi według płci, wieku, wyglądu, seksualności, płci, językowej, religijnej, politycznej lub pochodzenia społecznego. Doświadczenie, tożsamość płciowa. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> Procedura wyboru:

-Summary i list księgowy w języku angielskim lub Ukraińskim, aby wysłać na adres e-mail [email protected] i wskazuj w temacie litery „ Lokalny koordynator/KA-CV. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: none "> -Deadline Odbieranie aplikacji Do 30 marca 2025 w tym. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">-Państwowanie kandydatów i wywiadów (online lub osobiście) zostanie przeprowadzone w dniach 1-4 kwietnia 2025 kwietnia. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: none ">- Orient Orient Praca- kwietnia 2025 r.

-Questions, o które należy zapytać do 27 marca 2025 r. Na e-mail [email protected]