Kierownik projektu ds. źródeł utrzymania i bezpieczeństwa żywnościowego Ukraina Odessa – wyłącznie wnioskodawcy wewnętrzni w Norwegian Refugee Council

Opis stanowiska pracyCzego szukamy: NRC Ukraine poszukuje doświadczonego menedżera ds. środków utrzymania i bezpieczeństwa żywności, który będzie nadzorował realizację projektów i działań LFS na południu Ukrainy, zgodnie ze strategią i standardami NRC. Rola ta obejmuje zarządzanie zespołem, obsługę cykli projektowych, budowanie potencjału, zarządzanie partnerstwami, zapewnianie zintegrowanego programowania i koordynację z kluczowymi interesariuszami. Stanowisko podlega Regionalnemu Menedżerowi Programu i otrzymuje wskazówki techniczne od Specjalisty LFS. Menedżer będzie odpowiedzialny za ogólne zarządzanie zespołem LFS w biurze obszaru południowego. Idealny kandydat musi posiadać prawo do życia i pracy na Ukrainie oraz być gotowy do podróżowania do 25% swojego czasu.Co będziesz robić : Projektowanie i planowanie programu: Analizowanie i gromadzenie odpowiednich informacji związanych z BAEL w obszarze działania oraz identyfikacja kluczowych trendów i potrzeb. W porozumieniu z partnerami, personelem, kierownictwem biura terenowego, Specjalistą LFS oraz Specjalistą ds. Cash and Markets przyczyniają się do opracowania nowych interwencji w oparciu o zidentyfikowane potrzeby. Weź aktywny udział i zapewnij osiągnięcie rozwiązań w strategicznych i kluczowych kwestiach operacyjnych w zakresie zarządzania budżetem, logistyki i zasobów ludzkich. Zarządzanie partnerstwem: Buduj i utrzymuj silne relacje z partnerami, zapewniając skuteczną komunikację, współpracę i koordynację przez cały czas realizacji programu. Wdrażanie zarządzania programem: Nadzorowanie wdrażania programów dotyczących bezpieczeństwa żywnościowego i źródeł utrzymania, w tym interwencji w zakresie pomocy gotówkowej i bonów oraz programowania rynkowego, zapewniając zgodność z projektem programu, standardami i protokołami. Wiodący współpracownicy i partnerzy terenowi w planowaniu i realizacji działań w zakresie bezpieczeństwa żywnościowego, środków pieniężnych i bonów oraz wsparcia rynku, zapewniając, że zespoły wdrażające działają zgodnie z powiązanymi programowymi standardowymi procedurami operacyjnymi (SOP). Monitorowanie, ocena i uczenie się: Wspieraj i współpracuj z zespołem ds. monitorowania, oceny i uczenia się (MEL) NRC w przeprowadzaniu ocen podstawowych, monitorowaniu po dystrybucji oraz odpowiednich działaniach analitycznych i zapewniaj odpowiedzialność. Opracuj i wdrażaj plany monitorowania i ewaluacji w celu oceny skuteczności, wydajności i wpływu programu. Kierowanie zespołem: Liniowe zarządzanie personelem zgodnie z procedurami NRC, dzięki czemu NRC jest doskonałym pracodawcą. Budowanie potencjału, coaching i mentoring współpracowników w celu zapewnienia wydajności i rozwoju. Stwórz i utrzymuj pozytywne środowisko do pracy. Pobierz szczegółowy opis stanowiska, aby dowiedzieć się więcej o stanowisku. Co ze sobą przyniesiesz: Odpowiednie kwalifikacje uniwersyteckie (np. rolnictwo, ekonomia, zarządzanie projektami lub dziedzina pokrewna). Co najmniej 3 lata doświadczenia na wyższym stanowisku zajmującym się wdrażaniem projektów, najlepiej w kontekście pomocy humanitarnej/odbudowy i programach LFS. Udokumentowane doświadczenie w zakresie awaryjnego bezpieczeństwa żywnościowego, źródeł utrzymania i/lub programowania środków pieniężnych i rynków. Doświadczenie w zarządzaniu działaniami, personelem i budżetem. Udokumentowane wyniki związane z obowiązkami na stanowisku. Doświadczenie w pracy w złożonych i zmiennych transakcjachteksty. Doskonałe umiejętności komunikacji, interpersonalne i raportowania, zarówno pisemne, jak i ustne. Wiedza na temat własnych umiejętności/profilu przywódczego. Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Wcześniejsze doświadczenie w programowaniu źródeł utrzymania i bezpieczeństwa żywnościowego na Ukrainie. Dogłębna znajomość kontekstu humanitarnego na Ukrainie. Co oferujemy:Stacja dyżurna: Odesa, Ukraina. Umowa: 1 rok. Podróże: 25% Wynagrodzenie/świadczenia: stopień 8 w krajowej skali wynagrodzeń NRC, wraz z towarzyszącymi warunkami. NRC jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na różnorodności bez względu na wiek, płeć, religię, pochodzenie etniczne, narodowość i sprawność fizyczną. Myślimy nieszablonowo, wspieramy pomysły i powierzamy odpowiedzialność wszystkim pracownikom na wszystkich poziomach. Będziesz miał wiele możliwości, aby zostać wysłuchanym i przejąć inicjatywę. Dowiedz się więcej o korzyściach płynących z pracy w NRCIWażne informacje na temat procesu aplikacyjnego Dla kandydatów wewnętrznych: Aby aplikować jako kandydat wewnętrzny, zaloguj się przy użyciu swojego oficjalnego adresu e-mail lub kliknij Opportunity MarketPlace. Tworząc swój profil, podaj swoje pełne imię i nazwisko, takie jak podane w paszporcie. Wypełnij wszystkie wymagane przez system pola dotyczące doświadczenia, historii zatrudnienia i wykształcenia. Prześlij swoją aplikację i CV w języku angielskim, pamiętając o załączeniu najnowszego CV. Aplikacje, które nie spełniają minimalnych standardów w zakresie doświadczenia lub kwalifikacji, z reguły nie będą brane pod uwagę . Niezamówione aplikacje niezwiązane z tym konkretnym ogłoszeniem o pracę nie będą brane pod uwagę. Otrzymujemy wiele aplikacji na każde wolne stanowisko, dlatego skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące tej roli, napisz e-mail na adres [email protected] w tytule wpisz nazwę stanowiska. Dlaczego NRC? Norweska Rada ds. Uchodźców (NRC) jest niezależną organizacją humanitarną pomagającą osobom zmuszonym do ucieczki. Nasz 15 000 pracowników pracuje podczas kryzysów w 40 krajach, co roku zapewniając ratującą życie i długoterminową pomoc milionom ludzi. Obejrzyj ten krótki film, aby zobaczyć NRC w akcji. Poszukujemy osób, których pasją jest pomaganie uchodźcom i osobom zmuszonym do uciekać. Czy jesteś jedną z tych osób? Jeśli tak, NRC oferuje Ci możliwość: wykonywania wymagającej i profesjonalnej pracy, często w trudnych warunkach, dołączenia do kultury pracy, która umożliwia każdemu pracownikowi dzielenie się pomysłami i branie odpowiedzialności. być częścią przyjaznej i wspierającej społeczności, przywiązującej wagę do godności ludzkiej. O nas Norweska Rada ds. Uchodźców (NRC) to globalna organizacja humanitarna pomagająca ludziom zmuszonym do ucieczki. Dołącz do nas, pomagając milionom ludzi w obszarach, w których inni nie mogą, stawiając czoła niektórym z najniebezpieczniejszych i trudnych kryzysów na świecie. Wnieś swoje umiejętności i zaangażowanie do organizacji uznanej za dostarczanie wysokiej jakości pomocy oraz obronę praw uchodźców i osób wewnętrznie przesiedlonych. W NRC przekazujemy odpowiedzialność pracownikom na wszystkich poziomach oraz wspieramy rozwój zawodowy i innowacyjne zespoły. Możesz oczekiwać kultury wsparcia i otwartego dialogu z zarządem. Zależy nam na różnorodności, równości i włączeniu społecznym. Razem ratujemy życie i odbudowujemy przyszłość. Ochrona ma kluczowe znaczenie w pracy NRC. Oczekujemy wszystkichpracownicy powinni: traktować wszystkich z szacunkiem i godnością przyczyniać się do budowania bezpiecznego środowiska dla wszystkich nigdy nie angażować się w jakiekolwiek formy wyzysku, molestowania, a w szczególności wykorzystywania, molestowania i molestowania seksualnego (SEAH) zawsze zgłaszaj. NRC przyjmuje podejście zerowej tolerancji wobec bierności wobec wyzysku, nadużyć i SEAH Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie projektami i technologie informacyjne Przemysły Organizacje niekomercyjne