Dział Rozwoju Kadr i Szkoleń Działu Logistyki „Silpo” zaprasza do współpracy zespół< span style="font-size: 16px">Wiodący specjalista ds. szkoleń i rozwojuDo Twoich głównych obowiązków będzie należało:Praca z wewnętrznymi klientami programów szkoleniowych: od formułowania wniosków szkoleniowych po uruchamianie produktów szkoleniowych i mierzenie wyników .Opracowywanie kompleksowych programów szkoleniowych o różnym czasie trwania i stopniu złożoności (zarówno programy umiejętności miękkich, jak i
Dział Rozwoju Kadr i Szkoleń Działu Logistyki „Silpo” zaprasza do współpracy zespół< span style="font-size: 16px">Wiodący specjalista ds. szkoleń i rozwoju
Do Twoich głównych obowiązków będzie należało:
- Praca z wewnętrznymi klientami programów szkoleniowych: od formułowania wniosków szkoleniowych po uruchamianie produktów szkoleniowych i mierzenie wyników .
- Opracowywanie kompleksowych programów szkoleniowych o różnym czasie trwania i stopniu złożoności (zarówno programy umiejętności miękkich, jak i twardych).
- Prowadzenie szkoleń;
- Metodologia programów szkoleniowych o różnym poziomie złożoności.
- Analiza docelowych odbiorców.
- Dostosowanie istniejących programów do różnych formatów szkoleń (szkolenia online/offline, kursy elektroniczne, filmy itp.). li>
- Tworzenie scenariuszy (storyboardów) kursów elektronicznych, filmów.
- Analiza informacji zwrotnej od uczestników, obliczanie wskaźników programów szkoleniowych online, raportowanie.
- Wsparcie szkoleń uczestnicy programów szkoleniowych (konsultacje, wsparcie, rozwiązywanie wniosków, działalność monitorująca).
Do pracy będziesz potrzebować:
- Doświadczenie od 1 roku (specjalista ds. szkoleń, menadżer ds. szkoleń i rozwoju personelu itp.).
- Kursy certyfikujące z zakresu: „Trener biznesu”. < /li>
- Doświadczenie w zakresie rozwoju szkoleń i
programy szkoleniowe.
- Umiejętność opracowania od podstaw wewnętrznych kompleksowych programów szkoleniowych, nastawionych na osiągnięcie określonych celów (pomysł, koncepcja, struktura treści, pomiar oczekiwanych rezultatów).
- Znajomość zasad szkoleń
dorośli i prawa dynamiki grupy.
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych (szkolenia online/offline, warsztaty,
webinar, maraton edukacyjny, studium przypadku itp.).
- Umiejętności zarządzania kanałem
komunikacja w ramach projektów edukacyjnych (w tym wysoki poziom umiejętności czytania i pisania)
Oferujemy:
- Stabilne wynagrodzenie i formalne zatrudnienie
- Ubezpieczenie medyczne oraz ubezpieczenie na życie i wypadkowe
- Korporacyjna komunikacja mobilna
- Pomoc współpracownikom i menedżerom w adaptacji nowicjuszy
- Otwarta linia w przypadku ważnych pytań, pomysłów środowiskowych i innowacyjnych pracownicy
- Kariera w firmie będącej jednym z TOP sprzedawców detalicznych na Ukrainie
- Rabaty we własnym zakresie Silpo produkcja (gotowanie, pieczenie, słodycze, herbata i kawa)
- Usługa concierge dla pracowników
- Hybrydowy format pracy i przytulne, niezniszczalne biuro z
Więcej o pracy w Silpo » na naszej stronie na Facebooku:
https://www.facebook.com/SilpoJobs/
Czekamy na Twoje CV!
Z poważaniem, Zespół HR "Silpo".