Menedżer rekrutacji w Assorti-Ukraina, OOO

Zapraszamy do współpracy doświadczonego rekrutera posiadającego umiejętności menedżera personalnego, który będzie w stanie skutecznie zarządzać wszystkimi aspektami procesu rekrutacji a także uczestniczyć w procesach zarządzania personelem. Idealny kandydat musi posiadać silne umiejętności komunikacyjne, podejmowania decyzji i pracy zespołowej.

Główne obowiązki:

Rekrutacja:

• wyszukiwanie i przyciąganie wykwalifikowanych kandydatów za pośrednictwem różnych kanałów wyszukiwania, tworzenie rezerwatu personelu.
• Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych, ocena kwalifikacji zawodowych i zgodności kandydatów z wymaganiami firmy.
• Współpraca z kierownikami działów w celu określenia potrzeb nowych pracowników.

Zarządzanie personelem:

• Proces adaptacji organizacji nowych pracowników.
• Udział w prowadzeniu dokumentacji kadrowej.
• Kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy i regulaminów wewnętrznych firmy.
• Wsparcie i rozwój kultury korporacyjnej.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania personelem, psychologii lub dziedzin pokrewnych.
• 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Głęboka znajomość nowoczesnych metod rekrutacji i zarządzania personelem.
• Znajomość podstaw prawa pracy.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, odpowiedzialność, cechy reprezentacyjne.

Oferujemy:

• Oficjalne zatrudnienie i wszelkie gwarancje zgodnie z Kodeksem Pracy Ukrainyoraz.
• Przyzwoity poziom wynagrodzenia zgodnie do wyników wywiadu.
• Lokalizacja biura: Kijów, Praviy Bereg, St. Pechersk, Arsenalna.
• Przyjazny zespół.
• Możliwość samorealizacji i rozwoju zawodowego .

Szanowni Państwo Kandydaci, jeśli są Państwo zainteresowani naszą ofertą pracy, prosimy o przesłanie CV z podaniem stanowiska i oczekiwań dotyczących wynagrodzenia.

Wysyłając swoje CV (dane osobowe), wyrażasz zgodę na ich przetwarzanie zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Ukrainy dotyczącym danych osobowych.