Wymagania:dostępność wykształcenia wyższego i/lub szkolenia specjalistycznego z zakresu administracji personalnej;znajomość prawa pracy, administracja kadrami;doświadczenie w polu dziedzina;znajomość komputera PC (1C: Enterprise, Excel, Word, Outlook);aktywność, skupienie, odpowiedzialność.Zadania:prowadzenie akt wojskowych poborowi i poborowi w przedsiębiorstwie;terminowe księgowanie poborowych;wydawanie zaświadczeń o księgowaniu;doradzanie menadżerom i pracownikom w kwestiach obowiązujących pr
Wymagania:
- dostępność wykształcenia wyższego i/lub szkolenia specjalistycznego z zakresu administracji personalnej;
- znajomość prawa pracy, administracja kadrami;
- doświadczenie w polu dziedzina;
- znajomość komputera PC (1C: Enterprise, Excel, Word, Outlook);
- aktywność, skupienie, odpowiedzialność.
Zadania:
- prowadzenie akt wojskowych poborowi i poborowi w przedsiębiorstwie;
- terminowe księgowanie poborowych;
- wydawanie zaświadczeń o księgowaniu;
- doradzanie menadżerom i pracownikom w kwestiach obowiązujących przepisów prawa dotyczących rachunkowości wojskowej.
Warunki pracy
- harmonogram pracy: 5/2 w godzinach 8.00-17.00;
- płatny urlop wypoczynkowy.
Zalety pracy w naszej firmie:
- oficjalne zatrudnienie;
- konkurencyjne i terminowe wynagrodzenie;
- rozwój zawodowy i kariera.
Jeśli interesuje Cię ta oferta pracy i Twoja kandydatura spełnia określone wymagania, wyślij swoje CV ze wskazaniem oczekiwanego poziomu wynagrodzenia