Główny rekruter (międzynarodowy) w Yesim / Genesis Group AG

 Zatrudniamy: głównego rekrutera

Lokalizacja: Zdalna

 O nas

Yesim to szybko rozwijająca się międzynarodowa firma i światowy lider w branży eSIM. Naszą misją jest na nowo zdefiniowanie globalnej łączności poprzez zapewnienie podróżnym i cyfrowym nomadom natychmiastowego, niedrogiego i bezproblemowego dostępu do Internetu – bez konieczności stosowania tradycyjnych kart SIM.

Budujemy silny międzynarodowy zespół, który wspiera szybki rozwój biznesu, wzmacnia kulturę firmy i wspiera ścieżkę każdego pracownika – od zatrudnienia i wdrożenia po zaangażowanie i profesjonalizm rozwój.

 Informacje o roli

Jako główny rekruter będziesz odpowiedzialny za pełny cykl rekrutacji specjalistów IT na stanowiskach technicznych i stanowiska nietechniczne w Europie, WNP i innych regionach, bezpośrednio przyczyniając się do pomyślnego zatrudniania i rozwoju firmy.

Będziesz także zaangażowany we wdrażanie i wspieranie nowych pracowników w okresie próbnym. Ta rola wymaga praktycznej rekrutacji, aktywnego pozyskiwania zasobów i bliskiego partnerstwa z firmą.

 Kluczowe obowiązki

Rekrutacja

• Zarządzaj pełnym cyklem rekrutacji (end-to-end)
• Przeprowadź aktywne pozyskiwanie kandydatów (LinkedIn, wyszukiwanie logiczne, kanały alternatywne)
• Ściśle współpracuj z wewnętrznymi interesariuszami i menedżerami ds. rekrutacji
• Przyczyń się do doskonalenia i optymalizacji procesów rekrutacyjnych

Wdrożenie i adaptacja

• Weź udział w procesie wdrażania nowych pracowników
• Prowadź spotkania indywidualne w okresie próbnym
• Zbierz opinie od menedżerów i zidentyfikuj ryzyko adaptacji
• Dziel się spostrzeżeniami z zespołem HR i kierownictwem

 Czego szukamy

• Doświadczenie w rekrutacji międzynarodowej
• Doświadczenie w pracy w firmach IT (fintech, travel, SaaS) i środowiskach międzynarodowych
• Gotowość do bezpośredniej rekrutacji i aktywnego pozyskiwania zasobów
• Wysoka umiejętność budowania profesjonalnej komunikacji opartej na zaufaniu
• Wysoki poziom niezależności, uporządkowanego myślenia i orientacji na wyniki
• Silna motywacja do rozwoju w zakresie rekrutacji i adaptacji pracowników

Języki:

ukraiński — C1

angielski — C1–C2 (w mowie i piśmie)

? Co oferujemy

• Praca w międzynarodowej firmie mającej realny wpływ na globalne zatrudnienie
• Możliwości rozwoju zawodowego i doskonalenia umiejętności
• Format pracy w pełni zdalnej
• Przejrzyste procesy, kultura zaufania i minimalne mikrozarządzanie