Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Młodszy specjalista ds. zarządzania dostępem i bezpieczeństwa informacji (staż ENERGY HUB) w NEK Ukrenergo
4 wyświetlenia
NEK Ukrenergo
Krajowe Przedsiębiorstwo Energetyczne „Ukrenergo” zaprasza na staż w ENERGY HUB.
ENERGY HUB – Krajowe Przedsiębiorstwo Energetyczne „Ukrenergo”:
- zespół 8000 specjalistów;
- pełnoprawny członek Europejskiego stowarzyszenia energetycznego operatorów systemów przesyłowych ENTSO-E*;
- 5 największych europejskich operatorów systemu przesyłowego;
- zapewniamy ciągłość pracy głównych i międzystanowych elektroenergetycznych linii przesyłowych;
- gwarantujemy niezawodność dostaw energii dla odbiorców i bezpieczeństwo energetyczne państwa;
- zapewniamy unikalną zaawansowany technologicznie sprzęt ultrawysokiego napięcia;
STAŻ W UKRENERGO:
- oficjalne zatrudnienie;
- pełne zatrudnienie;
- trwa sześć miesięcy i jest w pełni opłacane;
- zapewnia pakiet socjalny obejmujący ubezpieczenie zdrowotne;
- możliwość rezerwacji;
- szkolenia korporacyjne rozwijające umiejętności miękkie;
- unikalne doświadczenie dzięki indywidualnemu programowi stażowemu i osobistemu mentoringowi menedżerów.
KOGO SZUKAMY:
Studenci lub absolwenci według specjalizacji:
technologie informacyjne;
informatykanauka;
cyberbezpieczeństwo;
telekomunikacja;
lub pokrewne dziedziny techniki.
PODSTAWOWE WYMAGANIA:
- pełne lub niepełne wykształcenie wyższe;
- zrozumienie zasad budowania systemów informatycznych;
podstawowa wiedza z zakresu higieny cybernetyki i bezpieczeństwa informacji;
pewny siebie użytkownik Microsoft 365;
umiejętność pracy z bazami danych;
język angielski (poziom podstawowy i wyższy);
uwaga do szczegółów, odpowiedzialność, umiejętność szybkiego uczenia się.
GŁÓWNE ZADANIA:
udział w procesach zarządzania dostępem do systemów informatycznych;
analiza i przetwarzanie wniosków o dostęp;
prowadzenie ewidencji dostępu uprawnienia użytkowników;
udział w monitorowaniu zgodności z politykami bezpieczeństwa informacji;
pomoc w przygotowaniu dokumentacji wewnętrznej;
wspieranie procesów audytu dostępu;
rozwijanie praktycznych umiejętności pracy z systemami kontroli dostępu.
ETAPY KONKURSU:
- informacja o wakacie;
- rozmowa ze specjalistą HR;
- rozmowa końcowa z menadżerem bezpośrednio.
* W niektórych przypadkach, zgodnie z wymaganiami zawartymi w opisie stanowiska, przeprowadzany jest test poziomu znajomości języka angielskiego.
W razie pytań prosimy o kontakt na e-mail: [email protected]
