Młodszy specjalista ds. wynagrodzeń i świadczeń w Smart Solutions

Zespół HR Smart Solutions wita!

Smart Solutions to międzynarodowy dostawca HR z 17-letnim doświadczeniem. Pracujemy w kilku krajach w Europie i Azji Środkowej, a główna siedziba znajduje się w Kijowie.

Obecnie poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. C&B, który pomoże nam w obsłudze procesów premiowych, analiz wynagrodzeń i dashboardów HR. Będziesz współpracować z szefem C&B i stopniowo będziesz mógł obierać oddzielne kierunki - od cykli premiowych po zwykłą analitykę HR.

Co będziesz robić:

Premie i rozliczenia międzyokresowe

• Sprawdź poprawność przesłanych premii zgodnie z regulaminem firmy.
• Uzgodnij nieporozumienia z menadżerami i pracowników.
• Przygotuj i wprowadź dane do obliczenia premii w 1C (pod kierunkiem lidera).
• Bierz udział w zamykaniu okresów premiowych.

• Przygotuj statystyki do przeglądu wynagrodzeń, cykli premiowych.
Pomoc w ocenianiu projektów (gromadzenie danych, tabele, kalibracja sesje).
• Aktualizuj bazę danych stanowisk i parametrów wynagrodzeń.

Analizy i dane HR

• Utrzymanie i aktualizacja dashboardów HR.
• Przygotowywanie regularnych analiz: rotacja personelu, wyniki ankiet.
oraz prezentacje dla zespołu HR i menadżerowie.
• Kontroluj jakość danych w systemach HR.

Oczekujemy od Ciebie:

• 1-2 lata doświadczenia w HR, C&B, analityce HR lub na pokrewnym stanowisku.
• Zrozumienie lub zainteresowanie tematem systemów wynagrodzeń, stopniowania i premii.
• Dobra znajomość Excela/Arkuszy Google (tabele przestawne, formuły).
• Dbałość o szczegóły i odpowiedzialność za dokładność liczb.
• Myślenie systemowe i komfort pracy z dużą ilością danych.

Byłaby zaletą:

• Doświadczenie z 1C (księgowość, rejestry, rozliczenia).
• Doświadczenie z dashboardami HR lub narzędziami BI (Power BI lub podobne).
• Doświadczenie w uczestniczeniu w projektach dotyczących przeglądu lub oceniania wynagrodzeń.
• Angielski na poziomie B1+

Oferujemy:

• Elastyczny grafik pracy (pon.-pt. 08:00-17:00 / 09:00-18:00 / 10:00-19:00 do wyboru).
• Całkowicie zdalny format lub nowoczesne, przyjazne zwierzętom biuro w centrum Kijowa (Saksaganskoho, 120).
• Wszystkie narzędzia niezbędne do pracy: laptop do pracy, telefon i komunikacja firmowa.
• Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie.
• Ubezpieczenie medyczne po zakończeniu okresu próbnego.
• Regularny przegląd wynagrodzeń.
• Praca w silnym zespole HR z możliwością uczenia się i mentorowania od lidera zespołu.
• Szkolenie wewnętrzne i wynagrodzenie zewnętrzne.
• Zaangażowanie w projekty budowy systemu wynagrodzeń, programów ocen i premii.
• Realny rozwój w kierunku C&B i analityki HR z możliwością rozwoju kariery.