Pracuj zdalnie / na pełen etat 💻O Kanekcie: Kankata oferuje profesjonalne rozwiązania w zakresie siły roboczej dla firm na całym świecie, poparte ponad 7-letnim doświadczeniem w dostarczaniu najlepszych talentów. Nasz zespół oddanych rekruterów zajmuje się każdym etapem procesu rekrutacji — od ogłoszenia o pracę i selekcji kandydatów, po rozmowę kwalifikacyjną i składanie ofert najlepszym kandydatom. Naszym celem jest znalezienie odpowiedniego, utalentowanego członka zespołu dla Twojej organizac
Pracuj zdalnie / na pełen etat 💻O Kanekcie: Kankata oferuje profesjonalne rozwiązania w zakresie siły roboczej dla firm na całym świecie, poparte ponad 7-letnim doświadczeniem w dostarczaniu najlepszych talentów. Nasz zespół oddanych rekruterów zajmuje się każdym etapem procesu rekrutacji — od ogłoszenia o pracę i selekcji kandydatów, po rozmowę kwalifikacyjną i składanie ofert najlepszym kandydatom. Naszym celem jest znalezienie odpowiedniego, utalentowanego członka zespołu dla Twojej organizacji. Przegląd stanowiska – Junior Recruiter Szukamy osób zorientowanych na szczegóły i charakteryzujących się niesamowitą etyką pracy, które dołączą do naszego zespołu jako Junior Recruiter. Jest to stanowisko zdalne, na pełny etat, dla kandydatów mieszkających w Ameryce Łacińskiej lub na Filipinach, którzy biegle władają językiem angielskim. Jeśli pasjonujesz się wyszukiwaniem najlepszych talentów i wspieraniem całego procesu rekrutacji, czekamy na Twoją wiadomość! Obowiązki: Poszukiwanie i sprawdzanie kandydatów na różnych platformach i portalach ogłoszeniowych. Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych i ocena przydatności kandydatów. Wykonywanie przydzielonych zadań z poziomu Szybko i skutecznie Menedżer HR. Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji, w tym procesami headhuntingu, screeningu i onboardingu. Obsługa zadań onboardingu i offboardingu dla nowych i odchodzących pracowników pracowników.Wysyłanie wiadomości e-mail i komunikacja z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacji.Tworzenie dokładnych zapisów i aktualizacji w narzędziach rekrutacyjnych.Zapewnianie, że wszystkie procesy są realizowane i realizowane z dbałością o szczegóły.Wymagania: Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwanie, selekcja, rozmowy kwalifikacyjne i inne działania rekrutacyjne.Dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.Zdolność do samodzielnej pracy i dotrzymywania terminów.Znajomość procesów onboardingu i offboardingu. Biegłość w radzeniu sobie z wieloma zadaniami i priorytety.Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi takich jak Zoom, Loom, Slack i Asana.Jak aplikować: 👇 👇👇Aplikuj za pośrednictwem naszego formularza: CTA: https://flowium.typeform.com/to/BVfFKbaRUwaga: wszyscy kandydaci zostaną poproszeni o przesłanie 2-minutowy film Loom w ramach procesu aplikacyjnego. Rozpatrywani będą wyłącznie kandydaci, którzy przejdą cały proces aplikacyjny. Nie możemy się doczekać Twojej aplikacji i czekamy na Twoją wiadomość!
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Базовий рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Управління персоналом
Галузі
Кадрове забезпечення та рекрутинг