Następna praca

Młodszy Rekruter w Kanekta

18 January

29 wyświetleń

Kanekta

Kanekta

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Pracuj zdalnie / na pełen etat 💻O Kanekcie: Kankata oferuje profesjonalne rozwiązania w zakresie siły roboczej dla firm na całym świecie, poparte ponad 7-letnim doświadczeniem w dostarczaniu najlepszych talentów. Nasz zespół oddanych rekruterów zajmuje się każdym etapem procesu rekrutacji — od ogłoszenia o pracę i selekcji kandydatów, po rozmowę kwalifikacyjną i składanie ofert najlepszym kandydatom. Naszym celem jest znalezienie odpowiedniego, utalentowanego członka zespołu dla Twojej organizac
Pracuj zdalnie / na pełen etat 💻O Kanekcie: Kankata oferuje profesjonalne rozwiązania w zakresie siły roboczej dla firm na całym świecie, poparte ponad 7-letnim doświadczeniem w dostarczaniu najlepszych talentów. Nasz zespół oddanych rekruterów zajmuje się każdym etapem procesu rekrutacji — od ogłoszenia o pracę i selekcji kandydatów, po rozmowę kwalifikacyjną i składanie ofert najlepszym kandydatom. Naszym celem jest znalezienie odpowiedniego, utalentowanego członka zespołu dla Twojej organizacji. Przegląd stanowiska – Junior Recruiter Szukamy osób zorientowanych na szczegóły i charakteryzujących się niesamowitą etyką pracy, które dołączą do naszego zespołu jako Junior Recruiter. Jest to stanowisko zdalne, na pełny etat, dla kandydatów mieszkających w Ameryce Łacińskiej lub na Filipinach, którzy biegle władają językiem angielskim. Jeśli pasjonujesz się wyszukiwaniem najlepszych talentów i wspieraniem całego procesu rekrutacji, czekamy na Twoją wiadomość! Obowiązki: Poszukiwanie i sprawdzanie kandydatów na różnych platformach i portalach ogłoszeniowych. Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych i ocena przydatności kandydatów. Wykonywanie przydzielonych zadań z poziomu Szybko i skutecznie Menedżer HR. Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji, w tym procesami headhuntingu, screeningu i onboardingu. Obsługa zadań onboardingu i offboardingu dla nowych i odchodzących pracowników pracowników.Wysyłanie wiadomości e-mail i komunikacja z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacji.Tworzenie dokładnych zapisów i aktualizacji w narzędziach rekrutacyjnych.Zapewnianie, że wszystkie procesy są realizowane i realizowane z dbałością o szczegóły.Wymagania: Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwanie, selekcja, rozmowy kwalifikacyjne i inne działania rekrutacyjne.Dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.Zdolność do samodzielnej pracy i dotrzymywania terminów.Znajomość procesów onboardingu i offboardingu. Biegłość w radzeniu sobie z wieloma zadaniami i priorytety.Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi takich jak Zoom, Loom, Slack i Asana.Jak aplikować: 👇 👇👇Aplikuj za pośrednictwem naszego formularza: CTA: https://flowium.typeform.com/to/BVfFKbaRUwaga: wszyscy kandydaci zostaną poproszeni o przesłanie 2-minutowy film Loom w ramach procesu aplikacyjnego. Rozpatrywani będą wyłącznie kandydaci, którzy przejdą cały proces aplikacyjny. Nie możemy się doczekać Twojej aplikacji i czekamy na Twoją wiadomość! Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Кадрове забезпечення та рекрутинг

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować