Koordynator ds. darowizn w CapsLock

Informacje o firmie/O nasCapsLock specjalizuje się w świadczeniu usług marketingu cyfrowego dla firm stojących przed wyzwaniami związanymi ze wzrostem sprzedaży. Nasze usługi obejmują doradztwo sprzedażowe, analizę danych i wsparcie rekrutacyjne, zapewniając efektywny i przyspieszony rozwój. Założona przez specjalistów z branży w zakresie IT, projektowania i analityki danych, wychodzimy naprzeciw zapotrzebowaniu rynku na ekskluzywne, skalowalne rozwiązania w zakresie pozyskiwania klientów. Naszą wizją jest zapewnienie klientom B2C zyskownego pozyskiwania klientów, elastycznego skalowania i zoptymalizowanych procesów wewnętrznych. W CapsLock cenimy ludzi, orientację na klienta, jakość, ciągłe doskonalenie, uczciwość i silne relacje. Nasz zróżnicowany, globalny zespół posługuje się ponad 10 językami i kieruje pionierskimi strategiami marketingowymi zapewniającymi sukces klienta. Rola Opis Koordynator ds. darowizn będzie odgrywał kluczową rolę w zarządzaniu programami darowizn i ich optymalizacji w celu wspierania celów organizacyjnych, początkowo skupiając się na pomocy humanitarnej na ukraińskim rynku organizacji charytatywnych. Osoba ta będzie raportować do Komisji ds. darowizn i będzie koordynować inicjatywy związane z darowiznami, utrzymywać silne relacje z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami oraz zapewniać zgodność z celami i wartościami firmy. Ta rola wymaga proaktywnego podejścia, silnych umiejętności organizacyjnych oraz umiejętności jednoczesnego zarządzania wieloma inicjatywami . Koordynator ds. darowizn opracuje procesy umożliwiające śledzenie działań związanych z darowiznami, mierzenie ich wpływu i utrzymywanie wysokiego standardu doskonałości operacyjnej. Obowiązki Opracowywanie i koordynacja programu: Opracowywanie, realizacja i zarządzanie programami darowizn zgodnymi z celami i wartościami firmy; Tworzenie procesów oceny i nadawaj priorytet możliwościom przekazania darowizn; Zapewnij zgodność z polityką wewnętrzną i przepisami zewnętrznymi. Zaangażowanie interesariuszy: Buduj i utrzymuj silne relacje z kluczowymi interesariuszami, w tym organizacjami non-profit, partnerami i zespołami wewnętrznymi; Działaj jako główny punkt kontaktowy w przypadku zapytań i próśb związanych z darowiznami;Reprezentowanie organizacji w zewnętrznych dyskusjach na temat inicjatyw dotyczących darowizn.Zarządzanie operacyjne:Opracowywanie przepływów pracy i narzędzi usprawniających działania związane z darowiznami;Śledzenie i monitorowanie skuteczności programów darowizn za pomocą kluczowych wskaźników wydajności;Regularne raportowanie wyników , zapewniając wgląd w dane w celu udoskonalenia strategii.Budżetowanie i raportowanie:Zarządzanie budżetem programu darowizn, zapewniając optymalne wykorzystanie zasobów;Przygotowywanie szczegółowych raportów na temat wyników programu darowizn do przeglądu kierownictwa.Ciągłe Ulepszenia: Identyfikowanie możliwości usprawnienia procesu darowizn, uwzględniając opinie i najlepsze praktyki branżowe; Bądź na bieżąco z trendami w zakresie datków korporacyjnych i zaangażowania społeczności. Przyszłe globalne skalowanie: Zbadaj i zidentyfikuj regiony na świecie, w których firma może rozszerzyć swoje wysiłki w zakresie pomocy humanitarnej; Opracuj plan działania do skalowania programów darowizn na całym świecie, koncentrując się na wpływowych partnerstwach i zrównoważonych praktykach. Wymagania: Pożądane umiejętności i doświadczenie Doświadczenie: ponad 3 lata doświadczenia w koordynacji programów, społecznej odpowiedzialności biznesu lub pokrewnym stanowisku dziedzinie;Znajomość ukraińskiego sektora charytatywnego, w tym zrozumienie jego kluczowych graczy, przepisów i byciast praktyki;Wcześniejsze doświadczenie w pracy w ukraińskiej fundacji charytatywnej będzie zaletą;Doświadczenie w zarządzaniu budżetami i koordynowaniu działań z różnymi interesariuszami.Umiejętności:Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami;Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;Nastawienie oparte na danych z doświadczeniem w korzystaniu z analityki do pomiaru wpływu .Wykształcenie:Licencjat w dziedzinie administracji biznesowej, zarządzania organizacjami non-profit, komunikacji lub pokrewnej dziedziny. Języki: Biegła znajomość języka ukraińskiego; Biegła znajomość języka angielskiego, ze zdolnością do skutecznego komunikowania się w środowisku zawodowym. Charakterystyka osobista: Współczujący, proaktywny i zaradny; Silne przywiązanie do uczciwości i współpracy; Wykazana umiejętność dostosowania się do wartości firmy i wspierania relacji. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інше Галузі Рекламні послуги