Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Młodszy Rekruter w Keller Apps
147 wyświetleń
Keller Apps
Potrzebujemy specjalisty, który podejmie się zadania rekrutacji i adaptacji personelu.
Obowiązki:
Dobór personelu w oparciu o potrzeby firmy. Średnio jest to 10-15 osób miesięcznie.
Stanowiska: qa, marketer i inne
Pomoc w razie potrzeby w wyborze stanowisk kierowniczych.
< p>Zamieszczanie ogłoszeń o pracę w internetowych źródłach wyszukiwania kandydatów.Tworzenie przepływu kandydatów.
Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.
< p>Wymagania: strong>
Mile widziane doświadczenie w masowych rekrutacjach na stanowiska liniowe;
Umiejętność kształtowania przepływu aplikacji z różnych zasobów i usług;
Znajomość technologii i metod wyszukiwania i selekcji personelu, oceny kandydatów;
Zaawansowany użytkownik komputera PC;
Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zorientowanie na wynik;
Warunki:
Praca zdalna;
Darmowy grafik;
Młody, przyjazny zespół .
Jeśli jesteś tym samym specjalistą i jesteś pewien, że to stanowisko. Jeśli jesteś silny i masz dobry humor, czekamy na Ciebie, aby dołączyć do naszego zespołu! Do zobaczenia wkrótce!
