Młodszy Rekruter w Resorcer

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy Executive Search z biurami w wielu krajach, poszukujemy obecnie ambitnego i pełnego entuzjazmu Juniora Rekrutera.

  Hybrydowy format pracy

 Wymagania dla kandydatów:

• Wykształcenie wyższe.
• Znajomość języka ukraińskiego i angielskiego.
• Doświadczenie w pracy w firmach rekrutacyjnych, executive search lub konsultingowych będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość baz CV, sieci społecznościowych, profesjonalnych stron internetowych i wyszukiwania logicznego.
• Dbałość o szczegóły.
• Umiejętność analizowania informacji i przygotowywania raportów analitycznych.
• Umiejętność szybkiego uczenia się i poruszania się po informacjach.
• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej (w szczególności znajomość korespondencji biznesowej).
• Samoorganizacja, wytrwałość i nastawienie na wyniki.
• Chęć pracy w obszarze executive search.

 Firma oferuje:

• Podane wynagrodzenie (stała stawka + premia)
• Urzędowe zatrudnienie.
• Mentoring i szkolenia.
• Możliwości rozwoju zawodowego i kariery rozwój.
• Elastyczny harmonogram pracy i hybrydowy tryb pracy.

 Zbudujmy razem coś wspaniałego — aplikuj już dziś