Młodszy specjalista ds. księgowości kadrowej (outsourcing) w BDO LLC

Międzynarodowa Sieć BDO powstała w 1963 roku z połączenia wysiłków firm audytorskich i konsultingowych z Wielkiej Brytanii, Niemiec, Holandii, USA i Kanady. Jesteśmy na Ukrainie od ponad 25 lat.

BDOobsługuje zarówno klientów lokalnych, jak i globalnych. Mamy doskonałą reputację i klientów z różnych sektorów biznesu, dużych i małych, lokalnych i międzynarodowych, w tym znanych marek.

Naszym celem jest zapewnienie naszym klientom możliwie najlepsze wsparcie oraz bycie kompetentnym i niezawodnym partnerem. Wizją BDO jest bycie liderem wyjątkowej obsługi klienta. Dlatego doceniamy pasję osób, które pasjonują się zawodem audytora i czekają na Ciebie w naszym zespole.

Członkostwo w sieci BDO International pozwala nam uczestniczyć w projekty międzynarodowe, co sprawia, że ​​nasza praca jest ciekawa i różnorodna. Dodatkowo uzyskujemy dostęp do najnowocześniejszego oprogramowania służącego do przeprowadzania audytów w 167 krajach i regionach świata.

BDO na Ukrainie kontynuuje do pracy pomimo wszystkich kłopotów, które nas spotkały 24 lutego 2022 roku. Nadal płacimy podatki i terminowo płacimy naszym pracownikom. Ponadto stale poszerzamy naszą kadrę i rekrutujemy utalentowanych specjalistów, aby dołączyli do przyjaznego zespołu BDO na Ukrainie.

Od pierwszych tygodni inwazji firmy członkowskie BDO na całym świecie oświadczyły, że nie będą pracować z organizacjami rosyjskimi i białoruskimi, które zostały objęte sankcjami. BDO nie posiada firmy sieciowej w Rosji i wykluczyło BDO Białoruś ze swojej globalnej sieci.

Współpracując z nami otrzymasz:

• Dostęp do ogromnej bazy wiedzy międzynarodowej sieci BDO;
• Możliwość wykorzystania w swojej pracy najlepszych praktyk i najnowocześniejszych produktów oprogramowania;
• Możliwość wymiany doświadczeń z prawdziwymi profesjonaliści w swojej dziedzinie, zarówno na Ukrainie, jak i na całym świecie;
• Możliwość odbycia szkoleń i zdobycia ukraińskich i międzynarodowych certyfikatów;
• Ciągły rozwój zawodowy i przejrzysty rozwój kariery;
• Możliwość samodzielnego planowania godzin pracy i produktywnego wykonywania swoich obowiązków służbowych, zarówno w miejscu pracy, jak i w trybie hybrydowym.

Główne obowiązki:

• Organizacja i zarządzanie pełnym cyklem administracji kadrowej (w tym księgowość wojskowa – nauczymy Cię!).
• Doświadczenie z portalem Funduszu Emerytalnego Ukrainy (tworzenie elektronicznej ewidencji pracy ) jest mile widziane.

Główne wymagania:

• Doświadczenie w pracy w organizacji zarządzania dokumentacją kadrową przez 3 lata na stanowisku kadra licząca 50 i więcej pracowników.
• Znajomość prawa pracy (KZpP, Prawo urlopowe itp.).
• Ukończone wykształcenie wyższe (dokumentacja, ewidencja, orzecznictwo).
• Ukończone studia wyższe (dokumentacja, ewidencja, orzecznictwo).
• li>
• Znajomość programów 1C (ZUP 8.3), BAS Corp, Microsoft Office.
• Umiejętność pracy z dużą ilością informacji oraz w trybie wielozadaniowym.
• Doskonała komunikacja umiejętności i umiejętność współpracy z pracownikami na różnych poziomach.
• Dbałość o szczegóły.
• Kompetentny język ukraiński w mowie i piśmie.

Warunki pracy:

• Pełne zatrudnienie i możliwość pracy hybrydowej;
• Urzędowa rejestracja zgodnie z Kodeksem pracy;
• Ubezpieczenie medyczne ;
• Szkolenia rozwijające umiejętności zawodowe i biznesowe, mające na celu poznanie MSSF, ISA, podatków itp.;
• Opłata za egzaminy ACCA;
< li>Szkolenia z zakresu rozwoju umiejętności efektywnego wykorzystania nowoczesnych technologii cyfrowych w pracy;
• Programy nauki i doskonalenia języka angielskiego (wg indywidualnych planów rozwoju);
• Możliwość dla kariery i rozwoju zawodowego;
• Komfortowe warunki pracy i przyjazny zespół;
• Dzień pracy: pon.-pt. od 9:00 do 18:00

Dlaczego warto wybrać BDO?

Odpowiedzialność społeczna. Firma stawia sobie za cel angażowanie swoich pracowników w udział w różnorodnych projektach związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu. Co roku pomagamy domom dziecka i wyznajemy zasady zielonego biura. I co roku przygotowujemy nasz zintegrowany raport, dzięki czemu nasza działalność jest bardziej otwarta i przejrzysta dla każdego, kto chce poznać naszą firmę.

Uczciwe i pełne zaufania relacje. Relacje pomiędzy pracownikami budowane są na zasadach wzajemnego zrozumienia i wzajemnej pomocy. Ufają nam, bo naszym zadaniem jest zrozumienie i wsparcie Klienta, przewidzenie różnych kierunków rozwoju sytuacji przy rozwiązywaniu zadań jego biznesu.

Odpowiedzialność i profesjonalizm. Dbamy o to, aby nasze konsultacje i wnioski były kompletne i obiektywne. Trzymając się standardów ustalonych w naszej międzynarodowej sieci, zespoły projektowe tworzymy wyłącznie ze specjalistów posiadających odpowiednią wiedzę, kwalifikacje i doświadczenie, którzy przestrzegają zasad poufności i uczciwości w relacjach biznesowych.

W 2024 roku nasza firma po raz kolejny potwierdziła status pracodawcy akredytowanego przez ACCA (pracodawca zatwierdzony przez ACCA) w obszarach rozwoju stażystów (Platinum) i rozwoju zawodowego.

Dbamy o naszych pracowników i robimy wszystko, aby zapewnić ich rozwój zawodowy.

W naszej firmie panuje silny duch zespołowy, a także przyjazna, serdeczna i niezwykle profesjonalna atmosfera.

Dołącz do naszego zespołu i wyślij swoje CV z podaniem minimalnych oczekiwań dotyczących wynagrodzenia.