Junior, środkowy inżynier Devops w abz.agency

Ważne ! Od 14 lutego 2025 r., 1-miesięczny okres bootcamp firmy.

Poszukujemy specjalisty, który dołączy do naszego długoterminowego projektu, który jest w produkcji od kilku lat i zarządza dużym ruchem (codziennie ( do 1 miliona użytkowników dziennie). Jako członek naszego około 20-osobowego zespołu odgrywasz kluczową rolę w tym nowym rozwijającym się kierunku. Podstawowa logika biznesowa jest już dobrze ugruntowana i funkcjonująca bezproblemowo.

Abz.agency® jest firmą zajmującą się oprogramowaniem i zaufanym partnerem outsourcingu. Naszym głównym celem jest niestandardowa aplikacja internetowa, strona internetowa, rozszerzenie rozszerzenia przeglądarki. Mamy również ekspozycję na tworzenie aplikacji mobilnych/komputerowych. Jesteśmy europejską firmą z biurami rozwojowymi na Ukrainie. Pracujemy tylko z klientami z zachodnich powiatów: USA, UE, Australii itp. Nie pracujemy z żadnymi krajami CIS (nie mamy również klientów na Ukrainie). Dlatego wymagana jest podstawowa wiedza na temat angielskiej. jako migracja pozostałych części usługi z Heroku do AWS/GCP. Oprócz tego istnieje kilka innych projektów, w których można również przyczynić się w przyszłości.

Dlaczego szukamy nowych członków zespołu:

Ze względu na rozwój naszej firmy i pomyślne zakończenie nowych kontraktów na rok 2025, aktywnie szukamy utalentowanych i zmotywowanych specjalistów gotowych dołączyć do naszego zespołu. Obecnie 1 wakat jest otwarty.

Przypisanie testu

• Wakat obejmuje przypisanie testu jako jeden krok w procesie zatrudniania. To dość podstawowe - po prostu sprawdzić swoje umiejętności.
• Spółka może, według własnego uznania, nie zapewniać wnioskodawcom przyczyny odrzucenia i szczegółów technicznych testu.
• Po przejściu na trzeci etap rozmowy kandydat będzie miał okazję otrzymać informacje zwrotne od specjalisty technicznego dotyczące zadania testowego, w tym szczegółów technicznych.
• Link do przypisania testowego: https://drive.google.com/file/d/17vfaacmmz0ioElvdGiLuiirKtu-N5GQH/view

Nasze warunki pracy

• Nasze biura są dobrze wyposażone do awarii zasilania: Generator benzyny, przenośna elektrownia EcoFlow Delta zapewnia energię elektryczną dla urządzeń i Błyskawicę w trybie gotowości, Fibre Optic Internet, Starlink zapewnia dostęp do Internetu;
• Pierwszy miesiąc będzie opłacanym bootcampem;
• Okres spółki opłacany jako stała miesięczna płatność w UAH;
• Zawsze stabilne i na pensję czasową;
• Pracujemy oficjalnie (prywatny przedsiębiorca na podstawie umowy);
• Wynagrodzenie jest obliczane w $/h, z obciążeniami od 160 do 200 lub jeszcze więcej godzin miesięcznie (cały czas spędzony jest wypłacany);
• Dodatkowo: firma płaci ławce za 75% od stawki, a pieprzenie płaci za 50% od stawki;
• Rewizja stawki godzinowej co sześć miesięcy do +50% (zgodnie z przepisami firmy);
• kwartalnik, oparty na wydajności projektu;
• Zajęcia angielskie 2 razy w tygodniu (grupy TWo ludzie po godzinach pracy);
• MacBook Pro 14/16, 4K Monitor, Stand, Mysz, klawiatura, słuchawki, wygodne krzesło, koszulka z markową firmą;
• Dzień pracy od 8:00 do 17:00 (plan na dzień jest opracowany na spotkaniu stand-up i musi zostać wykonany (biorąc pod uwagę zdrowy rozsądek) w ciągu dnia zgodnie z punktami kontrolnymi. Po przyjęciu pracy, PM finalizuje dzień roboczy);
• Śniadanie, obiady i inne rzeczy w kuchni kosztem firmy (kawa, herbata, ciasteczka, słodycze, jogurty i napoje w lodówce);
• Pracuj w jednym z 3 naszych biur (5-15 minut spaceru od stacji metra):
  • к1 (м) Pozniay
  • к3 (м) Tarasa Shevchenko
  • к4 (м) Osokorky

Wymagania

• Ponad 2 -letnie doświadczenie jako inżynier DevOps / SRE / Build / itp. Podobna rola infrastruktury;
• Doświadczenie z dostawcą chmur AWS lub GCP;
• Doświadczenie z Skryptą Terraform, Docker i Python;
• Doświadczenie w tworzeniu rurociągów CI/CD, najlepiej z rurociągami Bitbucket;
• Silne zainteresowanie infrastrukturą i kulturą DevOps/SRE;
• Dobre zrozumienie paradygmatów CI/CD i IAAC;
• Silne zrozumienie narzędzi do wersji kodu (git);
• Pasja do inżynierii oprogramowania, uczenia się i ciągłego doskonalenia;
• Mentalność własności;
• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i zdolność do pracy w środowisku współpracy;
• Myślenie poza pudełkiem.

Dodatkowe umiejętności (miło mieć)

• Doświadczenie z aplikacjami Windows i iOS/Android Rurociąes to duży plus ;
• Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania;
• Doświadczenie z Ocean Digital, Heroku lub innymi dostawcami chmury;
• Doświadczenie z Terragrunt lub innymi narzędziami IAAC;
• Doświadczenie z Kubernetes, Docker Swarm, AWS ECS;
• Doświadczenie w planowaniu sieci (Obliczanie zakresów CIDR, routing, VPN);
• Doświadczenie z zaporami ogniowymi, bezpieczeństwem sieci;
• Sre Mindset.

możliwości/korzyści

• Rozwój osobisty: Pracownicy rozwijają swój plan rozwoju osobistego (PDP), koncentrując się na umiejętnościach i ulepszeniu wiedzy;
• Regularne przegląd wynagrodzeń: Wynagrodzenia są sprawdzane co dwa lata na podstawie osiągnięć PDP i innych wskaźników wydajności;
• Skoncentruj się na infrastrukturze/Technologie DevOps Uczenie się: Szczególny nacisk kładziony jest na uczenie się i ulepszanie kompetencji w dziedzinie infrastruktury/devOps/sre;
• Wsparcie i współpraca zespołowa: Pracuj z doświadczonymi kolegami i menedżerami projektów, którzy zapewniają wskazówki i pomoc w złożonych zadaniach;
• Technatycznie doświadczone PM, którzy wykonują rozkład zadań i wiedzą, jak współpracować zarówno z klientem, jak i programistami. Brak złamanej gry telefonicznej i żadnych szacunków przekazanych od góry;
• Przegląd kodu: obowiązkowy przegląd kodu rówieśniczego, wydajne procedury procesu QA i procedury przyjmowania zadań;
• Uczenie się nowych technologii: Pracownicy są zachęcani do systematycznego odkrywania i uczenia się nowych technologii w tej dziedzinie istotnych dla ich ról;
• Kanban Methodology do zarządzania zadaniami: Firma używa «SCRumban »(nasz własny smak systemu Kanban z elementami scrum) do skutecznego planowania i wykonywania codziennych zadań.