Następna praca

Młodszy specjalista ds. bezpieczeństwa informacji (staż ENERGY HUB) w NEK Ukrenergo

Opublikowano ponad 30 dni temu

38 wyświetleń

NEK Ukrenergo

NEK Ukrenergo

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Krajowe Przedsiębiorstwo Energetyczne „Ukrenergo” zaprasza na staż w ENERGY HUB.ENERGY HUB – Krajowe Przedsiębiorstwo Energetyczne „Ukrenergo”:zespół 8000 specjalistów;pełnoprawny członek Europejskiego stowarzyszenia energetycznego operatorów systemów przesyłowych ENTSO-E*; 5 największych europejskich operatorów systemu przesyłowego;zapewniamy ciągłość pracy głównych i międzystanowych elektroenergetycznych linii przesyłowych;gwarantujemy niezawodność dostaw energii dla odbiorców i bezpieczeństwo

Krajowe Przedsiębiorstwo Energetyczne „Ukrenergo” zaprasza na staż w ENERGY HUB.

ENERGY HUB – Krajowe Przedsiębiorstwo Energetyczne „Ukrenergo”:

STAŻ W UKRENERGO:

400">udział w realnych projektach firmowych;
  • zaangażowanie w zmiany i przekształcenia w krajowej energetyce;
  • możliwość otrzymania stałej oferty pracy, ponad 60% stażystów pozostaje w firmie po odbyciu stażu!
  • KOGO SZUKAMY:

    • starsi studenci lub absolwenci specjalności Cyberbezpieczeństwo";
    • uważający na szczegóły i skłonny do analizkomunikatywność;
    • odpowiedzialna i zorganizowana;
    • chęć nauki i rozwoju w zakresie bezpieczeństwa informacji;
    • z podstawową znajomością zasad bezpieczeństwa informacji;
    • pewni użytkownicy pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
    • ze średniozaawansowanym poziomem języka angielskiego (czytanie dokumentacji);
    • komunikatny i gotowy do pracy w zespole.

    GŁÓWNE ZADANIA:

    • udział w pracach komórki ds. bezpieczeństwa informacji;
    • wykonywanie bieżących zadań pod kierunkiem mentora;
    • pomoc w przygotowaniu dokumentów wewnętrznych, raportów i materiałów analitycznych;
    • udział we wdrażaniu i kontroli procesy bezpieczeństwa informacji;
    • przetwarzanie informacji i przygotowanie materiałów do użytku wewnętrznego.

    ETAPY KONKURSU:

    • opinia vacancy;
    • rozmowa ze specjalistą HR;
    • końcowa rozmowa z menadżerem według kierunku.

    * W niektórych przypadkach, zgodnie z wymaganiami zawartymi w opisie stanowiska, przewidziana jest kontrola poziomu znajomości języka angielskiego język.

    używamy cookies
    Akceptować