Młodszy Kontroler Finansowy w REDI

Witajcie!

REDI to międzynarodowa firma produktowa posiadająca doświadczenie w marketingu internetowym, specjalizująca się w kierowaniu ruchu i klientów do swojego produktu.

Jesteśmy na rynku od 13 lat. W tym czasie zebraliśmy duże doświadczenie w dziedzinie marketingu, skalowaliśmy do krajów Europy, Azji, Ameryki Łacińskiej i zgromadziliśmy ponad 200 pracowników na całym świecie. Zdaliśmy sobie sprawę, że jesteśmy gotowi na zmiany, dlatego stworzyliśmy markę komunikacji z talentami, aby wspólnie rozwijać ukraiński biznes na całym świecie. rozwój zawodowy.

Potrzebujemy Młodszego kontrolera finansowego, który przejmie pełną odpowiedzialność za salda rachunków partnerów, zapewni terminowe i dokładne rozliczenia, a także przyczyni się do usprawnienia procesów AR/AP.

Sprawdź nasze obowiązki i korzyści poniżej.

Twoje zadania:

• tygodniowe i miesięczne raporty według zakresu obowiązków.
• zbierają i weryfikują dane pierwotne z systemów wewnętrznych: 1C, CRM.
• przeprowadzaj uzgadnianie danych, aby zapewnić dokładność raportów.
• komunikować się z odpowiednimi działami w celu wyjaśnienia danych finansowych.
• zapewnij wsparcie starszym analitykom za pomocą tabel, wykresów i żądań ad hoc (jednorazowe żądania).
• identyfikuj odchylenia, śledź trendy płatności.
• współpracuj z działem zarządzania finansami w celu poprawy rachunkowości zarządczej.

Od Ciebie oczekujesz:

• od pierwszego roku doświadczenia na stanowiskach finansowych skupionych na analizie finansowej;
• podstawowej znajomości FZ;
• pewnego użytkownika programu Excel (tabele przestawne, funkcje wyszukiwania, formuły);
• silnego myślenia analitycznego i danych dokładność;
• doświadczenie w pracy z BAS 1C będzie dodatkowym atutem;
• umiejętność pracy z algorytmami weryfikacji, analizowania zaimportowanych danych, szukania przyczyn rozbieżności;
• umiejętność identyfikowania błędów w szczegółach (kontrahent, osoba prawna, artykuł), zapewnienie kompletności i dokładności danych bankowych.

Zamiast tego oferujemy od siebie:

• nie tylko współpracowników, ale także osoby, które nimi nie sągdy nie ma to znaczenia – stale generujemy nowe pomysły, dzielimy się doświadczeniami i wspieramy się;
• brak sztywnych ram – nasza koncentracja na wyniku;
• elastyczny grafik: możesz rozpocząć o 9:00 lub 11:00 i zakończyć o 18:00 - 20:00. - jak chcesz wygodnie;
• format obecnie zdalny, ale posiadamy nowoczesne biuro do pracy w Kijowie (na zamówienie), które wyposażone jest w duży generator biurowy oraz Internet światłowodowy, który działa nawet przy wyłączonym świetle;
• Angielski jest zawsze odpowiednią szkołą na rynku pracy, dlatego prowadzimy zajęcia korporacyjne dla pracowników;
• płatne urlopy, zwolnienia lekarskie i dodatkową motywację materialną z okazji rodzinnych świąt i ważnych dla Ciebie wydarzeń;
• dzień wolny z okazji urodzin;
• wynagrodzenie za studia zewnętrzne;
• pomoc w organizacji miejsca pracy;
• kursy mistrzowskie, budowanie zespołu i imprezy - odpoczywamy tak samo, jak pracujemy.

Nasz proces rekrutacji wygląda następująco:piszemy do Ciebie list z wyjaśnieniami - zapraszamy na rozmowę z rekruterem - spotykamy się z menadżerem - wysyłamy Pracę Oferta.

Na pewno przejrzymy Twoje CV i jeśli będzie istotne, skontaktujemy się z Tobą w ciągu 5 dni roboczych.

Nie szukamy ideałów, szukamy „naszych”. A może to ty. 
Rośnijmy razem z radością!