Jesteśmy appflame – firmą zajmującą się IT. Tworzymy produkty zmieniające życie, które łamią zasady gry w tej kategorii. Geograficznie jesteśmy zlokalizowani na Ukrainie, ale tak naprawdę na całym świecie.Szukamy odważnych i pełnych entuzjazmu ludzi. Ci, którzy są fanami tworzenia prawdziwych produktów i marzą o uruchamianiu i rozwijaniu fajnych startupów. Ty masz ambicje, a my mamy komfortowe warunki do ich realizacji.Twój projekt: AdConnect. To firma specjalizująca się w budowaniu platform kom
Jesteśmy appflame – firmą zajmującą się IT. Tworzymy produkty zmieniające życie, które łamią zasady gry w tej kategorii. Geograficznie jesteśmy zlokalizowani na Ukrainie, ale tak naprawdę na całym świecie.
Szukamy odważnych i pełnych entuzjazmu ludzi. Ci, którzy są fanami tworzenia prawdziwych produktów i marzą o uruchamianiu i rozwijaniu fajnych startupów. Ty masz ambicje, a my mamy komfortowe warunki do ich realizacji.
Twój projekt: AdConnect. To firma specjalizująca się w budowaniu platform komunikacyjnych, a także rozwiązań SaaS do zarządzania ruchem i zwiększania retencji użytkowników. Nasze portfolio projektów obejmuje: produkty internetowe w obszarze social Discovery, sieć reklamową, rozwiązanie SaaS służące utrzymaniu użytkowników. Nasze produkty mają miliony użytkowników z całego świata – Ameryki Północnej i Południowej, Europy, Australii, a lista rynków stale się powiększa.
10 milionów aktywnych użytkowników miesięcznie i zarządzamy 7-cyfrowe budżety, zapewniające doskonałe wyniki na dużą skalę.
Szukamy Młodszy menedżer ds. pozyskiwania użytkowników Facebooka jako pierwszy w naszym zespole zajmujący się mediami społecznościowymi poprzez marketing. Jeśli prosperujesz w dynamicznym, konkurencyjnym środowisku, może to być idealna rola dla Ciebie – z potencjałem rozwoju na stanowisko Lidera Zespołu.
Kluczowe obowiązki:
- Opracowywanie i wdrażanie skutecznych strategii reklamowych dla wysoce konkurencyjnych produktów i rynków docelowych, zapewnienie zgodności z budżetem wytyczne.
- Stale analizuj i optymalizuj skuteczność reklam, korzystając z takich wskaźników, jak CPA, CPC, CPM i ROI, aby zmaksymalizować zwrot z inwestycji.
- Przeprowadzaj badania konkurencji, generując spostrzeżenia i prezentując wyniki interesariuszy w podejmowaniu decyzji na podstawie danych.
- Współpracuj z projektantami, programistami i innymi specjalistami, aby wcielić w życie swoje kreatywne pomysły na reklamy i strony docelowe.
< silny styl="font-style: inherit; Font-weight: 700">Od Ciebie:
- Doskonała znajomość algorytmów Facebooka.
- Co najmniej rok doświadczenia z narzędziami Facebook Ads.< /li>
- Umiejętność analizowania kluczowych wskaźników i pracy z modelami takimi jak CPA, CPC, CPM, CPI i ROI.
- Doskonałe umiejętności pracy z arkuszami kalkulacyjnymi i narzędziami BI.
- Dobra znajomość obsługi technicznej FB Pixel i API.
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetami >30 tys. w branżach o dużej konkurencji.
- Angielski B2 i wyższy.
- Odpowiedzialność, dbałość o szczegóły,i dokładność.
- Pozytywne nastawienie i duch wyzwań w przekraczaniu granic.
Będzie zaleta:
- Doświadczenie w randkowaniu na rynkach pionowych i Tier-1.
- Doskonałe umiejętności techniczne w zakresie systemów śledzenia (Keitaro, Voluum) i ich interfejsów API.< /li>
Twoja droga do oferty pracy: wiadomość od rekrutera > rozmowa kwalifikacyjna > test > rozmowa końcowa > oferta pracy.
Dlaczego appflame?
- Zaangażowanie w ukraińskie produkty, które konkurują z najlepszymi światowymi graczami.
- Możliwość realizacji własnych pomysłów, a nie wyczucie trybuna w systemie.
- Znaczące i przydatne produkty, stworzone nie tylko po to, by akcjonariusze mogli zarabiać pieniądze.
- Poczucie siebie wśród ludzi, którym zależy na wynikach.
- Praca z rynkiem globalnym i ogromną publicznością.
- Bezpośredni kontakt ze Snapchatem, Facebookiem, Google, Apple i dostęp do ich najlepszych praktyk.
- Ugruntowane procesy i brak barier rozwoju w firmie.
- Przejrzysta ocena pracy na podstawie osobistych wskaźników wydajności.
- Zaawansowany pakiet społecznościowy i godziwe wynagrodzenie.
- Zapewniamy wszystkie warunki, aby Twoje talenty mogły się w pełni ujawnić.
Jesteśmy lojalni wobec naszych ludzi. Nasza lojalność nie blaknie pod koniec dnia pracy. Nie zostawiamy naszych ludzi samych z ich problemami: ani zawodowymi, ani osobistymi.
Dołącz do nas.
__________
Jesteśmy przeciwni wszelkim rodzajom dyskryminacji, znęcania się i stereotypom. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, stan cywilny, obywatelstwo, narodowość pochodzenie, stan zdrowia lub inne cechy.