Następna praca

Młodszy menedżer ds. pozyskiwania użytkowników Facebooka w appflame

Opublikowano ponad 30 dni temu

201 wyświetlenie

appflame

appflame

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Jesteśmy appflame – firmą zajmującą się IT. Tworzymy produkty zmieniające życie, które łamią zasady gry w tej kategorii. Geograficznie jesteśmy zlokalizowani na Ukrainie, ale tak naprawdę na całym świecie.Szukamy odważnych i pełnych entuzjazmu ludzi. Ci, którzy są fanami tworzenia prawdziwych produktów i marzą o uruchamianiu i rozwijaniu fajnych startupów. Ty masz ambicje, a my mamy komfortowe warunki do ich realizacji.Twój projekt: AdConnect. To firma specjalizująca się w budowaniu platform kom

Jesteśmy appflame – firmą zajmującą się IT. Tworzymy produkty zmieniające życie, które łamią zasady gry w tej kategorii. Geograficznie jesteśmy zlokalizowani na Ukrainie, ale tak naprawdę na całym świecie.

Szukamy odważnych i pełnych entuzjazmu ludzi. Ci, którzy są fanami tworzenia prawdziwych produktów i marzą o uruchamianiu i rozwijaniu fajnych startupów. Ty masz ambicje, a my mamy komfortowe warunki do ich realizacji.

Twój projekt: AdConnect. To firma specjalizująca się w budowaniu platform komunikacyjnych, a także rozwiązań SaaS do zarządzania ruchem i zwiększania retencji użytkowników. Nasze portfolio projektów obejmuje: produkty internetowe w obszarze social Discovery, sieć reklamową, rozwiązanie SaaS służące utrzymaniu użytkowników. Nasze produkty mają miliony użytkowników z całego świata – Ameryki Północnej i Południowej, Europy, Australii, a lista rynków stale się powiększa.

10 milionów aktywnych użytkowników miesięcznie i zarządzamy 7-cyfrowe budżety, zapewniające doskonałe wyniki na dużą skalę.

Szukamy Młodszy menedżer ds. pozyskiwania użytkowników Facebooka jako pierwszy w naszym zespole zajmujący się mediami społecznościowymi poprzez marketing. Jeśli prosperujesz w dynamicznym, konkurencyjnym środowisku, może to być idealna rola dla Ciebie – z potencjałem rozwoju na stanowisko Lidera Zespołu.


Kluczowe obowiązki:

  • Opracowywanie i wdrażanie skutecznych strategii reklamowych dla wysoce konkurencyjnych produktów i rynków docelowych, zapewnienie zgodności z budżetem wytyczne.
  • Stale analizuj i optymalizuj skuteczność reklam, korzystając z takich wskaźników, jak CPA, CPC, CPM i ROI, aby zmaksymalizować zwrot z inwestycji.
  • Przeprowadzaj badania konkurencji, generując spostrzeżenia i prezentując wyniki interesariuszy w podejmowaniu decyzji na podstawie danych.
  • Współpracuj z projektantami, programistami i innymi specjalistami, aby wcielić w życie swoje kreatywne pomysły na reklamy i strony docelowe.

< silny styl="font-style: inherit; Font-weight: 700">Od Ciebie:

  • Doskonała znajomość algorytmów Facebooka.
  • Co najmniej rok doświadczenia z narzędziami Facebook Ads.< /li>
  • Umiejętność analizowania kluczowych wskaźników i pracy z modelami takimi jak CPA, CPC, CPM, CPI i ROI.
  • Doskonałe umiejętności pracy z arkuszami kalkulacyjnymi i narzędziami BI.
  • Dobra znajomość obsługi technicznej FB Pixel i API.
  • Doświadczenie w zarządzaniu budżetami >30 tys. w branżach o dużej konkurencji.
  • Angielski B2 i wyższy.
  • Odpowiedzialność, dbałość o szczegóły,i dokładność.
  • Pozytywne nastawienie i duch wyzwań w przekraczaniu granic.

Będzie zaleta:

  • Doświadczenie w randkowaniu na rynkach pionowych i Tier-1.
  • Doskonałe umiejętności techniczne w zakresie systemów śledzenia (Keitaro, Voluum) i ich interfejsów API.< /li>

Twoja droga do oferty pracy: wiadomość od rekrutera > rozmowa kwalifikacyjna > test > rozmowa końcowa > oferta pracy.


Dlaczego appflame?

  • Zaangażowanie w ukraińskie produkty, które konkurują z najlepszymi światowymi graczami.
  • Możliwość realizacji własnych pomysłów, a nie wyczucie trybuna w systemie.
  • Znaczące i przydatne produkty, stworzone nie tylko po to, by akcjonariusze mogli zarabiać pieniądze.
  • Poczucie siebie wśród ludzi, którym zależy na wynikach.
  • Praca z rynkiem globalnym i ogromną publicznością.
  • Bezpośredni kontakt ze Snapchatem, Facebookiem, Google, Apple i dostęp do ich najlepszych praktyk.
  • Ugruntowane procesy i brak barier rozwoju w firmie.
  • Przejrzysta ocena pracy na podstawie osobistych wskaźników wydajności.
  • Zaawansowany pakiet społecznościowy i godziwe wynagrodzenie.
  • Zapewniamy wszystkie warunki, aby Twoje talenty mogły się w pełni ujawnić.

Jesteśmy lojalni wobec naszych ludzi. Nasza lojalność nie blaknie pod koniec dnia pracy. Nie zostawiamy naszych ludzi samych z ich problemami: ani zawodowymi, ani osobistymi.

Dołącz do nas.

__________

Jesteśmy przeciwni wszelkim rodzajom dyskryminacji, znęcania się i stereotypom. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, stan cywilny, obywatelstwo, narodowość pochodzenie, stan zdrowia lub inne cechy.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować