Specjalista ds. komunikacji wewnętrznej w EvoPlay

EvoPlay to szybko rozwijający się międzynarodowy holding IT skupiający się na tworzeniu wysokiej jakości produktów, rozwiązań i usług z zakresu technologii informatycznych i rozrywki online.

Zespół HR Brand & Communications to funkcja usługowa holdingu odpowiedzialna za rozwój marki HR, komunikację wewnętrzną i zewnętrzną, wsparcie obszarów biznesowych poprzez wysokiej jakości treści, projekty korporacyjne i jednolity ton firmy.

O roli:

W tej roli staniesz się głosem i motorem komunikacji wewnętrznej. Będziesz mógł wpływać na kulturę korporacyjną, styl i poziom zaangażowania zespołu, tworząc wysokiej jakości treści i nowe podejścia do interakcji między projektami. Będziesz miał okazję wypracować ton firmy, wdrożyć własne inicjatywy komunikacyjne. To rola dla kogoś, kto chce zobaczyć realny wpływ swojej pracy – na atmosferę w zespole, energię ludzi i to, jak firma brzmi od środka. brak">
— Rozwój głównego kanału korporacyjnego holdingu #Ogólne — tworzenie i doskonalenie treści.
— Koordynacja kilku kluczowych kanałów projektu — każdy z własnym kontekstem biznesowym, celami, tonem głosu i dynamiką.
— Planowanie treści: tworzenie rubryk i planu treści z co najmniej dwumiesięcznym wyprzedzeniem, z sugestiami dotyczącymi tematów, formatów i komunikacji rozwojowej (nie od zera, ale z Twoją motywacją i wizją).
- Wsparcie inicjatyw wewnętrznych i projektów specjalnych - redakcja, korekta, pisanie i ulepszanie tekstów dla różnych społeczności wewnętrznych: Wiki Space, klubów sportowych i intelektualnych, inicjatyw wolontariackich itp.
- Spójność redakcyjna i tonalna - kontrola jakości, umiejętność czytania i pisania oraz odpowiedni ton głosu we wszystkich kanałach.

Wymagane umiejętności twarde/miękkie:

Kogo szukamy:

- Doświadczony pisarz lub wewnętrzny komunikator, który pracował już z planami treści, formatami i kanałami wewnętrznymi.
—Osoba, która myśli strukturalnie, pisze ciekawie, słucha odbiorców i rozumie, jak wpływa komunikacja kultura.
—Niezależny, proaktywny i odpowiedzialny — nie tylko realizujesz zadania, ale oferujesz rozwiązania.
—Kompetentny, zwracający uwagę na szczegóły i schludny we wszystkim, co dotyczy tekstów i treści.

Preferowane umiejętności:

Umiejętności twarde:
—Doświadczenie w komunikacji wewnętrznej, copywritingu lub content marketingu.
- Pewna znajomość języka ukraińskiegow języku ukraińskim, wysokie umiejętności redakcyjne.
- Umiejętność tworzenia planów treści, pracy z tonem głosu i formatami multimedialnymi.
- Umiejętności planowania systemu, organizacji procesów komunikacyjnych.

Kompetencje miękkie:
- Samodzielność, inicjatywa i chęć wzięcia odpowiedzialności.
- Elastyczność i umiejętność szybkiego dostosowywania się do różnych zespołów i kontekstów.
- Wysoki poziom kultury komunikacji, umiejętność pracy z informacją zwrotną.
- Proaktywność, kreatywność i dbałość o szczegóły.

Oferujemy:

• Możliwość budowania kariery w jednej z wiodących firm informatycznych na Ukrainie.
• Praca hybrydowa grafik, biuro w Wydubyczach.
• 20 dni roboczych płatnego urlopu.
• 12 dni roboczych płatnego zwolnienia lekarskiego.
• Dzień wolny w dniu urodzin.
• Ubezpieczenie medyczne.
• Centrum nauki i rozwoju z kursami dla pracowników.
• Biblioteka samokształceniowa, dostęp do płatnych kursów.
• Dyskusje grupowe i sesje indywidualne z psychologiem.
• Transport firmowy z biura do metra.
• Wszystkie narzędzia niezbędne do pracy.