Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Stażysta/Młodszy specjalista ds. pozyskiwania użytkowników w Netpeak
3 wyświetlenia
Netpeak
Netpeak to partner marketingowy zajmujący się realizacją najbardziej ambitnych planów biznesowych na całym świecie.
Dzięki Netpeakowi możesz więcej. Agencja dostarcza pełną gamę rozwiązań marketingowych od strategii marki po kliknięcie.
style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">międzynarodowy gracz na rynku w Europie, USA, Bliskim Wschodzie, Azji Środkowej, Afryce i Australii z biurami na Ukrainie, Bułgarii, Kazachstanie, USA
RadASO jest częścią agencji marketingu cyfrowego Netpeak. Klienci to: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.
Młodszy specjalista ds. pozyskiwania użytkowników, który jest gotowy do eksperymentowania i skalowania naszej flagowej usługi na rynkach międzynarodowych. style="font-weight: 700; styl czcionki: normalny; text-decoration: none">Co jest fajnego w tej pozycji:
Szybka realizacja - tylko 1 rozmowa kwalifikacyjna.
Karta rozwoju osobistego, karta wiedzy do adaptacji i szkoleńzadania techniczne rzeczywistych projektów, instrukcje i dokumenty wewnętrzne, rozwój i automatyzacja działu.
Duże projekty i duże budżety, które pozwolą Ci zmaksymalizować Twoje doświadczenie.
Możliwość promocji własnej marki: udział w seminariach i konferencjach. Możesz też sam zostać mówcą :)
Co jest dla nas ważne:
- Znajomość jednego lub więcej narzędzi: Facebook (Meta Ads), TikTok będzie dodatkowym atutem. brak">Praktyczne doświadczenie na podobnym stanowisku lub ukończone kursy z zakresu marketingu. font-style: normal; tekst-dekoracja: brak">Samodzielność, samokształcenie i samoodpowiedzialność. > w narzędziu RadASO do uruchamiania RK w Apple Search Ads (ASA).
Skonfiguruj ASA kampanie.
Uporządkuj kampanie Discovery w ASA.
Uruchom i zarządzaj ASA, Meta Ads, Google Ads (UAC), reklamami TikTok dla aplikacji mobilnych.
Przygotuj regularne raporty z projektów.
Monitoruj i optymalizuj działania reklamowe w celu osiągnięcia KPI ROAS.
Praca z wielofunkcyjnymi zespołami kreatywnymi i ASO.
Poszukaj punktów wzrostu, aby poprawić wydajność ruchu.
Co oferujemy:
Przejrzysta mapa rozwoju kariery dla Twojego rozwoju.
Płatność - stawka + premia miesięczna. Oznacza to, że oprócz stałej stawki rynkowej otrzymujesz także dodatkową premię, na którą możesz bezpośrednio wpływać.
Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach 8:00 - 10:00 i zakończenia w godzinach 17:00 - 19:00.
Możliwość pracy całkowicie zdalnie lub w biurze (Odesa, Kijów, Charków i Czerkasy). Biura są autonomiczne w przypadku przerwy w dostawie prądu.
Płatny urlop — 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych w roku bez zaświadczeń i 11 dni ustawowo wolnych od pracy.
Wynagrodzenie w wysokości 50% szkoleń zawodowych: kursów, szkoleń, webinarów itp.
Dodatkowe płatne dni wolne, które udzielane są w przypadku zaistnienia określonych okoliczności życiowych.
Dostępność przejrzystej polityki urlopowej (długie wakacje na 1-3 miesiące).
Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej pod opieką przez cały okres próbny.
Wewnętrzne rabaty korporacyjne na żywność, rozrywkę, usługi gospodarstwa domowego, sprzęt AGD, edukację, książki, opiekę zdrowotną, sport i usługi finansowe.
Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów — brak niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania.
Profiluj wydarzenia i czaty, aby dzielić się doświadczeniami w grupie firm.
Działanie zespołowe, aby wspierać się nawzajem nawet w trudnych czasach.
Jasne stanowisko i konkretne działania mające przybliżyć Zwycięstwo. Od początku inwazji na pełną skalę przeznaczyliśmy ponad 4 000 000 dolarów na pomoc wojskową i humanitarną.
