Wymagania wobec kandydata:Wykształcenie wyższeDoświadczenie: • Staż pracy minimum 3 lata • Biegła znajomość języka angielskiego • Wiedza aktów prawnych, ustaw i standardów bezpieczeństwa informacjiCechy osobowe: • rozwinięte umiejętności komunikacyjne, orientacja na wyniki, ustrukturyzowany sposób myślenia • Dyplomacja, umiejętność budowania relacji, zdolność do pracy w zespole • Analityczny sposób myślenia • Dbałość o szczegóły, skrupulatność w pracy • Umiejętność pracy z dużą ilością informacj
Wymagania wobec kandydata:
Wykształcenie wyższe
Doświadczenie:
• Staż pracy minimum 3 lata
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Wiedza aktów prawnych, ustaw i standardów bezpieczeństwa informacji
Cechy osobowe:
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne, orientacja na wyniki, ustrukturyzowany sposób myślenia
• Dyplomacja, umiejętność budowania relacji, zdolność do pracy w zespole
• Analityczny sposób myślenia
• Dbałość o szczegóły, skrupulatność w pracy
• Umiejętność pracy z dużą ilością informacji
• Umiejętność szybkiego uczenia się
< p>Obowiązki funkcjonalne:< br/> • Udział we wdrażaniu zestawu środków bezpieczeństwa informacji.
• Udział w dostosowaniu pionu bezpieczeństwa informacji Spółki i jej klientów do międzynarodowych standardów bezpieczeństwa informacji.
• Udział w audycie systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji Spółki oraz jej klientów.
• Udział w pracach Komitetu ds. Zakupów, usprawniający pracę Infolinii.
• Opracowywanie dokumentów regulujących bezpieczeństwo informacji procesy zarządzania Spółką i jej klientami, spełniające międzynarodowe standardy bezpieczeństwa. • Prowadzenie szeregu działań minimalizujących zagrożenia dla bezpieczeństwa wizerunku Spółki.
• Koordynacja dokumentów w elektronicznym systemie zarządzania dokumentami.