Następna praca

Niezależny członek rady nadzorczej jednego z towarzystw w dziedzinie naukowo-chłonnej inżynierii mechanicznej (ekspert w zakresie zarządzania personelem) w Ukrayinska oboronna promislovist

Opublikowano ponad 30 dni temu

38 wyświetleń

Ukrayinska oboronna promislovist

Ukrayinska oboronna promislovist

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Winnyca
Część etatu

Przetłumaczone przez Google

Ogólne kompetencje Rady Nadzorczej:Kontrola nad działalnością organu wykonawczego, podejmowanie kluczowych decyzji mających wpływ na strategiczny rozwój spółki;Zatwierdzanie dokumentów wewnętrznych regulujących działalność spółki, z wyjątkiem tych, które dotyczą wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia;Wybór, pozbawienie władzy, zatwierdzanie warunków umów i ustalanie wynagrodzeń członków organu wykonawczego i innych menadżerów spółki;Powoływanie i odwoływanie kierownika działu audytu wewnętrz

Ogólne kompetencje Rady Nadzorczej:

  • Kontrola nad działalnością organu wykonawczego, podejmowanie kluczowych decyzji mających wpływ na strategiczny rozwój spółki;
  • Zatwierdzanie dokumentów wewnętrznych regulujących działalność spółki, z wyjątkiem tych, które dotyczą wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia;
  • Wybór, pozbawienie władzy, zatwierdzanie warunków umów i ustalanie wynagrodzeń członków organu wykonawczego i innych menadżerów spółki;
  • Powoływanie i odwoływanie kierownika działu audytu wewnętrznego;
  • Zatwierdzanie warunków umów z audytorami, przegląd i rekomendacje na podstawie wyników raportu z audytu;
  • Podejmowanie decyzji dotyczących fuzji, reorganizacji, likwidacji i innych zmian w strukturze spółki spółka;
  • Zatwierdzanie regulaminów komitetów Rady Nadzorczej, zarządzanie ryzykiem korporacyjnym i rozpatrywanie innych ważnych kwestii wykraczających poza codzienną działalność.

Wymagania zawodowe:

  • Ogólne doświadczenie powyżej 7 lat, z czego doświadczenie na stanowiskach kierowniczych wynosi co najmniej 3 lata, a w zarządzaniu personelem co najmniej 2 lata w przedsiębiorstwach przemysłowych;
  • Doświadczenie w uczestnictwie w projektach transformacji systemów zarządzania i wynagrodzeń;
  • Doświadczenie w prowadzeniu prac związanych z doborem i rozwojem personelu;
  • Doświadczenie w pracy w zakresie rozwoju organizacyjnego, wynagrodzeń i świadczeń;
  • Doświadczenie w skutecznym wdrażaniu systemów motywacyjnych (Tskr, KPA, inne);
  • Znajomość aktualnego ustawodawstwa pracy Ukrainy;

Zaletą będzie:

  • Doświadczenie w pracy w międzynarodowych firmach; 
  • Wcześniejsze doświadczenie jako członek Rady Nadzorczej;
  • Znajomość języka angielskiego.

Wymagania ogólne:

  • Nieskazitelna reputacja biznesowa;
  • Nie był karany za popełnienie korupcji lub przestępstwa z nią związanego;
  • Brak zaległych wyroków skazujących;
  • Brak zakazu pełnienia funkcji w organach zarządzających spółek gospodarczych;
  • Biegła znajomość języka ukraińskiego dla obywateli Ukrainy.


Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą pracy,wyślij swoje CV do 15 grudnia 2025 

Przeanalizujemy Twoje CV i jeśli poziom wykształcenia i kwalifikacji oraz doświadczenie zawodowe będą zgodne, nasi pracownicy skontaktują się z Tobą w ciągu 10 dni od dnia wysłania CV.

Wysyłając CV automatycznie wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych. SA "UOP" gwarantuje poufność wniosków i procesu negocjacji.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Winnyca
Część etatu
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować