Wewnętrzny rekruter (zdalnie na całym świecie) w Koscom Cable Inc.

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Koscom Cable Inc. Candace Charles Hart Candace Charles Hart Rekrutacja| Specjalista ds. Rozwoju Organizacji| Analityka i planowanie HR Rekruter wewnętrzny Poszukujemy zmotywowanego i entuzjastycznego rekrutera, który dołączy do naszego dynamicznego działu HR. Jako wewnętrzny rekruter będziesz siłą napędową zatrudniania najlepszych osób dla naszego rosnącego zespołu ponad 300 wykonawców. Nie jest wymagane żadne wcześniejsze doświadczenie; jednakże niezbędna jest silna chęć uczenia się i rozwoju w danej dziedzinie. Obowiązki: Wdrażanie skutecznych strategii rekrutacyjnych w celu pozyskiwania i sprawdzania kandydatów w celu zidentyfikowania tych, którzy najlepiej pasują na nasze otwarte stanowiska. Wykorzystywanie różnych kanałów, w tym portali ogłoszeniowych, mediów społecznościowych i specjalistów sieci kontaktów w celu identyfikacji i przyciągania wykwalifikowanych kandydatów. Planuj i przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne online, aby ocenić kwalifikacje i dopasowanie kandydatów. Skutecznie komunikuj się z kandydatami, negocjuj oferty i pomagaj w wypełnianiu dokumentów dla nowych pracowników. Zarządzaj naszym systemem CRM, utrzymuj dokładność i aktualność rekordy, generuj raporty dla Lidera Zespołu Rekrutacyjnego, aby zapewnić skuteczne śledzenie i monitorowanie procesu rekrutacji. Współpracuj z Liderem Zespołu Rekrutacyjnego, aby zrozumieć potrzeby rekrutacyjne firmy i zapewnić pomyślne umieszczanie kandydatów na stanowiskach. Stale szukaj sposobów na ulepszenie procesu rekrutacji i ulepszenie doświadczenie kandydata.Wymagania: Dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny; dyplom z zasobów ludzkich lub pokrewnej dziedziny będzie dodatkowym atutem.Zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.Umiejętność prowadzenia ponad 20 rozmów telefonicznych dziennie w celu zbudowania solidnej grupy wykwalifikowanych kandydatów.Gotowość do pracy w godzinach od 9:00 do 17:00 czasu wschodniego (czasu wschodniego). strefa czasowa Nowego Jorku), od poniedziałku do piątku.Umiejętności:Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno werbalne, jak i pisemne.Doskonałe umiejętności interpersonalne z możliwością szybkiego budowania relacji.Zorientowanie na szczegóły i silne zdolności organizacyjne.Umiejętność adaptacji oraz chęć uczenia się nowych procesów i narzędzi. Możliwość współpracy w środowisku zespołowym. Wynagrodzenie: Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe w wysokości 400 USD miesięcznie w okresie próbnym plus premie oparte na KPI po okresie próbnym. Potencjał zarobienia ponad 700 USD po osiągnięciu KPI po okresie próbnym. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятостіZatrudnienie kontraktowe Obowiązki służbowe Zarządzanie personelem Przemysły Telekomunikacja