Kierownik projektu ICLA Ukraina Kijów w Norwegian Refugee Council

Opis stanowiska pracy Zachęcamy obywateli Ukrainy do ubiegania się o to stanowisko. Kontekst NRC jest obecne na Ukrainie od 2014 r. Od eskalacji konfliktu w 2022 r. NRC zwiększa intensywność reakcji w całym kraju i współpracuje z partnerami krajowymi, aby dotrzeć do większej liczby osób w potrzebie. NRC zapewnia obecnie pomoc humanitarną poprzez następujące programy: ICLA (Informacja, doradztwo i pomoc prawna), schronienie, edukacja, ochrona przed przemocą, źródła utrzymania i bezpieczeństwo żywnościowe oraz wielocelowa pomoc pieniężna. Na Północnej Ukrainie NRC jest obecne w obwodach kijowskim, czernihowskim i sumskim. Zespoły ICLA zapewniają pomoc prawną, bezpośrednio i za pośrednictwem partnerów, przesiedleńcom wewnętrznym, osobom powracającym i osobom dotkniętym konfliktem w zakresie mieszkalnictwa, gruntów i majątku (HLP), tożsamości prawnej, rejestracji IDP , prawo i procedury pracy oraz dostęp do podstawowych usług. Wdrażane są również inicjatywy budowania potencjału z udziałem kluczowych interesariuszy, aby wzmocnić instytucjonalną reakcję w zakresie ochrony prawnej. Obowiązki Zachęcamy obywateli Ukrainy do ubiegania się o to stanowisko. Kierownik projektu ds. informacji, doradztwa i pomocy prawnej (ICLA) jest odpowiedzialny za interwencję ICLA na północy Ukrainy oraz nadzór nad realizowanymi projektami, zgodnie ze strategią i standardami NRC. Stanowisko obejmuje zarządzanie zespołem, zarządzanie cyklem projektu, budowanie potencjału, zintegrowane programowanie i koordynację z kluczowymi stronami zainteresowanymi. Pobierz szczegółowy opis stanowiska za pośrednictwem tego łącza. Konkretne obowiązki. Obowiązki te powinny być dostosowane do specyfiki miejsca i kontekstu stanowiska, fazy operacji, strategii cel i rodzaj interwencji programowej. Niniejsza sekcja będzie aktualizowana za każdym razem, gdy zostanie zatrudniony nowy pracownik lub gdy kontekst ulegnie istotnej zmianie. Należy skonsolidować interwencję ICLA na Północnej Ukrainie, zgodnie z priorytetami, wytycznymi i standardami ICLA. Zapewnienie budowania potencjału i coachingu pracowników ICLA Ogólne zarządzanie projektami ICLA realizowanymi w Biurze Obszaru Północnego, zgodnie z budżetami, logami i planami pracy. Wsparcie w przygotowaniu wniosków (aspekty techniczne, finansowe i narracyjne) oraz raportów związanych z projektami ICLA na Północnej Ukrainie w koordynacji z zespołem krajowym ICLA Zapewnienie odpowiedniego monitorowania budżetu i aktualnych planów wydatków Zapewnienie jakości świadczenia usług prawnych Zapewnienie bezpiecznej identyfikacji i kierowania przypadki wymagające specjalistycznej pomocy  Zapewnienie zgodności z procedurami i wymogami MEL. Przyczyniać się do identyfikacji potencjalnych partnerów i rozwoju partnerstw z organizacjami krajowymi. Nadzorować działania w zakresie budowania potencjału skierowane do kluczowych interesariuszy. Zapewnić właściwe zarządzanie danymi ICLA i składanie dokumentów. Współpracować z zespołem krajowym ICLA, aby włączyć wytyczne, wkład techniczny i narzędzia do działań ICLA. Przyczynić się do zintegrowanego programowanie z innymi podstawowymi kompetencjami NRC  Wkład w konkretne trendy w zakresie ochrony prawnej, analizę ryzyka i potrzeb. Bądź na bieżąco ze zmianami prawnymi mającymi wpływ na uczestników projektu i zainteresowane strony, aby zapewnić odpowiednie programowanie i identyfikować nowe możliwości programowewięzi Wkład w działania rzecznicze dotyczące kwestii ochrony prawnej. Udział w odpowiednich forach koordynacyjnych i klastrach. Koordynacja z kluczowymi stronami zainteresowanymi, w tym agencjami ONZ, organizacjami pozarządowymi i pozarządowymi, władzami lokalnymi i innymi właściwymi podmiotami Co przyniesiesz: Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnych stanowiskach, najlepiej w kontekście pomocy humanitarnej/odbudowy Doświadczenie w dziedzinie prawa i przymusowych wysiedleń Cykl projektu umiejętności zarządcze Doświadczenie w zarządzaniu zespołem Wiedza prawnicza jest atutem Udokumentowane wyniki związane z obowiązkami na stanowisku Wcześniejsze doświadczenie w pracy w złożonych i zmiennych kontekstach Umiejętności przywódcze Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Co oferujemy:Co wyróżnia to stanowisko Atrakcyjne? Norweska Rada ds. Uchodźców (NRC) jest niezależną organizacją humanitarną pomagającą osobom zmuszonym do ucieczki. Organizacja chroni przesiedleńców i wspiera ich w budowaniu nowej przyszłości. NRC rozpoczęło akcję niesienia pomocy po drugiej wojnie światowej, a dziś działa zarówno w przypadku nowych, jak i przedłużających się kryzysów w ponad 40 krajach. Znacząca praca, która odpowiada na różnorodne potrzeby, priorytety i obawy zgłaszane przez społeczności beneficjentów. NRC Ukraina zaspokaja najpilniejsze potrzeby humanitarne, zapobiega dalszym wysiedleniom i przyczynia się do trwałych rozwiązań. Co oferujemy:Stacja służbowa: Kijów, Ukraina.Czas trwania umowy: 12 miesięcy Podróże: 30% do lokalizacji terenowychWynagrodzenie/świadczenia: Wynagrodzenie według krajowej skali NRC stopnia 8 dla Ukrainy.NRC jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Przy wyborze naszego personelu kierujemy się różnorodnością bez względu na wiek, płeć, religię, pochodzenie etniczne, narodowość i sprawność fizyczną. Myślimy nieszablonowo, wspieramy pomysły i powierzamy odpowiedzialność wszystkim pracownikom na wszystkich poziomach. Będziesz miał wiele okazji, aby zostać wysłuchanym i przejąć inicjatywę. Kluczowe informacje — proszę wziąć pod uwagę podczas aplikowania. Dowiedz się więcej o NRC tutaj. Pamiętaj, że nie jesteśmy w stanie zapewnić pozwoleń na pracę ani sponsoringu wiz na to stanowisko. Zachęcamy obywateli Ukrainy do składania aplikacji. Aby aplikować jako kandydat wewnętrzny, kliknij walizkę ikonę „Jestem pracownikiem” w prawym górnym rogu strony, aby zostać przekierowanym na wewnętrzną stronę karier NRC. Aplikuj, wypełniając w aplikacji wszystkie wymagane przez system pola dotyczące Twojego doświadczenia, historii zatrudnienia i wykształcenia. Pamiętaj o załączeniu Twoje najnowsze CV i aplikacja w języku angielskim. Tworząc swój profil, podaj swoje pełne imię i nazwisko zgodnie z paszportem. Aplikacje, które nie spełniają minimalnych standardów pod względem doświadczenia lub kwalifikacji, z reguły nie będą brane pod uwagę. Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Na każde wolne stanowisko otrzymujemy wielu kandydatów Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий деньObowiązki służbowe Zarządzanie projektami i technologie informacyjne Przemysły Organizacje niekomercyjne