Specjalista ds. operacji kadrowych w Printec Group

Printec jest wiodącym dostawcą rozwiązań technologicznych i integratorem systemów w Europie Południowo-Wschodniej, specjalizującym się w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań dla bankowości, handlu detalicznego i telekomunikacji. Do naszego biura na Ukrainie poszukujemy obecnie zmotywowanego Specjalisty ds. Operacji Zasobów Ludzkich, który dołączy do naszego zespołu. Na tym stanowisku będziesz zajmować się różnorodnym spektrum działań HR, takich jak administracja płacowa, świadczenia pracownicze, raportowanie, stosunki pracy i administracja .ObowiązkiZarządzanie procesami administracyjnymi pracowników zgodnie z lokalnymi przepisami prawa i zgodnością. Prowadzi raportowanie i analizy pod kątem administracji płac i świadczeń.Tworzy i prowadzi dokumentację pracowników w systemie HRMS (przydziały pracowników, kwalifikacje, zwolnienia) zgodnie z wytycznymi i standardami Grupy.Obsługuje zarządzanie absencjami poprzez HRMS. Zapewnia, że ​​wszystkie zadania (wakacje, choroby, urlop rodzicielski, praca z domu itp.) są wykonywane zgodnie z lokalnymi wymogami prawnymi i zgodnością. Raportowanie pracy z oprogramowaniem firmy 1C. Dostarcza dane statystyczne dotyczące personelu, raportowanie wewnętrzne i analizę rynku pracy. Koordynuje współpracę z firmą ubezpieczeniową, operatorem komórkowym i inni dostawcy Upewnij się, że firma przestrzega zasad i przepisów Printec i HR, a także lokalnych przepisów dotyczących siły roboczej. Wymagania Ponad 5 lat udokumentowanego doświadczenia zawodowego jako koordynator HR, specjalista ds. operacji HR lub dyrektor generalny ds. HR Dogłębna wiedza na temat pracy prawo Biegła znajomość języka angielskiego Doskonała znajomość Windows i MS Office Nastawienie na ludzi i wyniki Doskonała komunikacja; umiejętność pracy w międzynarodowych, wielokulturowych organizacjach w globalnym środowisku Korzyści Sprzyjanie rozwojowi: Tworzymy kulturę ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego. Będziesz miał możliwość współpracy z różnorodnym zespołem specjalistów HR. Printec kładzie duży nacisk na rozwój kariery, naukę i rozwój, mając na celu doskonalenie umiejętności, wiedzy i kompetencji jednostki. Nasz kompleksowy pakiet świadczeń wykracza poza wynagrodzenie i oferuje szeroką gamę opcji wsparcia, których priorytetem jest dobro naszych pracowników. Naprawdę dbamy o ich zdrowie i tworzymy pozytywne środowisko pracy Hybrydowy model pracy: w Printec priorytetowo traktujemy równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, oferując elastyczne godziny pracy i możliwość pracy z domu Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Некомерційні організації і Початкова та середня освіта