Informacje o terapii Pleso Theraplesso to startup zdrowia psychicznego zajmujący się pomaganiem klientom w znalezieniu idealnego terapeuty w sposób wolny od niepokoju. Działając na Ukrainie, Polsce i Rumunii, mamy ponad 35 członków zespołu w zespołach marketingowych, operacyjnych i technologicznych, i szybko skalujemy. Szukamy generała HR, który jest proaktywny, zorientowany na ludzi i zmuszony do budowy A silny, odpowiedzialny i zmotywowany zespół. Kto szukamy idealnego kandydata, powinien mieć
Informacje o terapii Pleso Theraplesso to startup zdrowia psychicznego zajmujący się pomaganiem klientom w znalezieniu idealnego terapeuty w sposób wolny od niepokoju. Działając na Ukrainie, Polsce i Rumunii, mamy ponad 35 członków zespołu w zespołach marketingowych, operacyjnych i technologicznych, i szybko skalujemy. Szukamy generała HR, który jest proaktywny, zorientowany na ludzi i zmuszony do budowy A silny, odpowiedzialny i zmotywowany zespół. Kto szukamy idealnego kandydata, powinien mieć: ponad 3 lata doświadczenia w HR w branży IT, najlepiej w produkcie, startupach lub podobnych dziedzinach, takich jak szkoły online. Umiejętności rozwiązywania problemów. : Postawa prozadowa, zawsze szukając rozwiązań, a nie problemów. Dokładność pracy w międzynarodowych zespołach i współpracy z profesjonalistami z różnych środowisk kulturowych. Budowanie działu HR od zera jest dużym plusem w języku angielskim. Generalist, będziesz odgrywać kluczową rolę w kształtowaniu kultury naszej firmy i zapewnieniu silnego, zmotywowanego zespołu. Twoje główne obowiązki obejmują: ✅ Rekrutacja - identyfikacja, przyciąganie i zatrudnianie najlepszych talentów. ✅ Wprowadzenie - zapewnienie płynnego procesu integracji nowych pracowników. ✅ Offboarding - profesjonalne zarządzanie przejściami pracowników. Kultura firmy - Wzmocnienie i utrzymanie zdrowego środowiska pracy. ✅ Rozwiązanie konfliktów-Zarządzanie i mediowanie problemów wewnętrznych. Motywacja pracowników-Tworzenie programów i inicjatyw zaangażowania. ✅ Uczenie się i rozwój-Wspieranie ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego. Zaangażowanie zespołu i dobre samopoczucie-organizowanie działań i wydarzeń budowania zespołu. Wsparcie-w razie potrzeby wsparcie w zadaniach HR administracyjnych. Dlaczego dołączyć do nas? 🚀 Szybko rozwijający się startup-Bądź częścią ambitnej firmy rozwijającej się w całej Europie. 🌎 Środowisko międzynarodowe-Pracuj z różnorodnym zespołem w wielu krajach; Mamy członków zespołu z 5 krajów europejskich. 💡 Wpływ-Twoja rola będzie bezpośrednio wpływać na sukces firmy, a będziesz współpracować bezpośrednio z zespołem założycielskim. Rozwój kariery-cenimy inicjatywę i niezależne podejmowanie decyzji i oczekujemy a odnoszący sukcesy kandydat do budowy i kierowania dedykowanym działem HR w przyszłości. 🧘♂️ Świadomość zdrowia psychicznego - dołącz do firmy, która aktywnie poprawia dostępność zdrowia psychicznego w Europie. Nasza oferta - oparta na rynku na podstawie doświadczenia. Dołącz do nas, aby upewnić się, że przyszli kandydaci zobaczą faktyczną liczbę, a nie niejasne słowa „oparte na rynku”. Niezbędne środowisko pracy-odległe lub mamy biura w Kijowie, Warszawie i Riga, i sponsorują przestrzenie coworkingowe w mieście Twój wybór Choice. Professionalny wzrost - sponsorowana frekwencja na wydarzeniach branżowych, możliwościach tworzenia sieci i zasobów edukacyjnych w celu wsparcia rozwoju kariery. Aby złożyć wniosek, wyślij wiadomość e -mail na adres
[email protected] i umieść kopię
[email protected], I dodaj swój cvthank!Pokaż więcej
Pokaż mniej
Poziom oficjalny
Średnia seniorów
Rodzaj zatrudnienia
Pełny czas
Obowiązki zawodowe
Zarządzanie personelem
Przemysł
Zdrowie psychiczne