Następna praca

Generalista zasobów ludzkich w pleso therapy

Opublikowano ponad 30 dni temu

44 wyświetlenia

pleso therapy

pleso therapy

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Informacje o terapii Pleso Theraplesso to startup zdrowia psychicznego zajmujący się pomaganiem klientom w znalezieniu idealnego terapeuty w sposób wolny od niepokoju. Działając na Ukrainie, Polsce i Rumunii, mamy ponad 35 członków zespołu w zespołach marketingowych, operacyjnych i technologicznych, i szybko skalujemy. Szukamy generała HR, który jest proaktywny, zorientowany na ludzi i zmuszony do budowy A silny, odpowiedzialny i zmotywowany zespół. Kto szukamy idealnego kandydata, powinien mieć
Informacje o terapii Pleso Theraplesso to startup zdrowia psychicznego zajmujący się pomaganiem klientom w znalezieniu idealnego terapeuty w sposób wolny od niepokoju. Działając na Ukrainie, Polsce i Rumunii, mamy ponad 35 członków zespołu w zespołach marketingowych, operacyjnych i technologicznych, i szybko skalujemy. Szukamy generała HR, który jest proaktywny, zorientowany na ludzi i zmuszony do budowy A silny, odpowiedzialny i zmotywowany zespół. Kto szukamy idealnego kandydata, powinien mieć: ponad 3 lata doświadczenia w HR w branży IT, najlepiej w produkcie, startupach lub podobnych dziedzinach, takich jak szkoły online. Umiejętności rozwiązywania problemów. : Postawa prozadowa, zawsze szukając rozwiązań, a nie problemów. Dokładność pracy w międzynarodowych zespołach i współpracy z profesjonalistami z różnych środowisk kulturowych. Budowanie działu HR od zera jest dużym plusem w języku angielskim. Generalist, będziesz odgrywać kluczową rolę w kształtowaniu kultury naszej firmy i zapewnieniu silnego, zmotywowanego zespołu. Twoje główne obowiązki obejmują: ✅ Rekrutacja - identyfikacja, przyciąganie i zatrudnianie najlepszych talentów. ✅ Wprowadzenie - zapewnienie płynnego procesu integracji nowych pracowników. ✅ Offboarding - profesjonalne zarządzanie przejściami pracowników. Kultura firmy - Wzmocnienie i utrzymanie zdrowego środowiska pracy. ✅ Rozwiązanie konfliktów-Zarządzanie i mediowanie problemów wewnętrznych. Motywacja pracowników-Tworzenie programów i inicjatyw zaangażowania. ✅ Uczenie się i rozwój-Wspieranie ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego. Zaangażowanie zespołu i dobre samopoczucie-organizowanie działań i wydarzeń budowania zespołu. Wsparcie-w razie potrzeby wsparcie w zadaniach HR administracyjnych. Dlaczego dołączyć do nas? 🚀 Szybko rozwijający się startup-Bądź częścią ambitnej firmy rozwijającej się w całej Europie. 🌎 Środowisko międzynarodowe-Pracuj z różnorodnym zespołem w wielu krajach; Mamy członków zespołu z 5 krajów europejskich. 💡 Wpływ-Twoja rola będzie bezpośrednio wpływać na sukces firmy, a będziesz współpracować bezpośrednio z zespołem założycielskim. Rozwój kariery-cenimy inicjatywę i niezależne podejmowanie decyzji i oczekujemy a odnoszący sukcesy kandydat do budowy i kierowania dedykowanym działem HR w przyszłości. 🧘‍♂️ Świadomość zdrowia psychicznego - dołącz do firmy, która aktywnie poprawia dostępność zdrowia psychicznego w Europie. Nasza oferta - oparta na rynku na podstawie doświadczenia. Dołącz do nas, aby upewnić się, że przyszli kandydaci zobaczą faktyczną liczbę, a nie niejasne słowa „oparte na rynku”. Niezbędne środowisko pracy-odległe lub mamy biura w Kijowie, Warszawie i Riga, i sponsorują przestrzenie coworkingowe w mieście Twój wybór Choice. Professionalny wzrost - sponsorowana frekwencja na wydarzeniach branżowych, możliwościach tworzenia sieci i zasobów edukacyjnych w celu wsparcia rozwoju kariery. Aby złożyć wniosek, wyślij wiadomość e -mail na adres [email protected] i umieść kopię [email protected], I dodaj swój cvthank!Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom oficjalny Średnia seniorów Rodzaj zatrudnienia Pełny czas Obowiązki zawodowe Zarządzanie personelem Przemysł Zdrowie psychiczne

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować