Analityk danych dotyczących zasobów ludzkich w ELEKS

EXEKS REPENSACE & COVENISE szuka analityk danych zasobów ludzkich na Ukrainie.

analityk danych dotyczących zasobów ludzkich odgrywa kluczową rolę w kluczowej roli w Wykorzystanie analizy danych w celu poprawy procesów decyzyjnych HR i poprawy ogólnej wydajności organizacyjnej. Pozycja wymaga silnego analitycznego sposobu myślenia, biegłości w narzędzi do analizy danych oraz głębokiego zrozumienia wskaźników HR.

Ta rola będzie obejmować obsługę pulpitów nawigacyjnych, raportów i żądań ad hoc, jednocześnie przygotowując dane do danych Audyty i ankiety. Ponadto analityk będzie zaangażowany w wdrożenie HRMS. Ta pozycja wymaga sposobu myślenia opartego na danych i możliwości zapewnienia szybkich i skutecznych rozwiązań dla zapytań członków zespołu wykonawczego.

Wymagania

• Zbieraj, czyszcz i utrzymuj dane HR z HR z HR Różne źródła, zapewniające integralność i dokładność danych
• Opracuj, utrzymuj i ulepszają raporty HR i pulpity nawigacyjne, aby zapewnić wgląd w trendy i metryki siły roboczej
• Analizuj dane HR w celu zidentyfikowania trendów, wzorców i wzorców oraz i Spostrzeżenia związane z wydajnością pracowników, wynagrodzeniem, obrotem, rekrutacją i zaangażowaniem
• Przygotuj i przedstawiają raporty regularne, a także ad-hoc dla kierownictwa HR, zapewniając praktyczny wgląd w informowanie strategiczne i terminowe podejmowanie decyzji
• Odpowiedz na żądania danych ad-hoc od innych zespołów, zarządzania i kadry kierowniczej, zapewniając dokładność i terminową dostawę
• Zautomatyzuj wszystkie raporty i pulpity nawigacyjne związane z ludźmi
• Przeprowadzić analizę Dane demograficzne, umiejętności i kompetencje pracowników w celu wspierania planowania sukcesji
• Projektuj i wdrażanie wskaźników w celu pomiaru skuteczności programów i inicjatyw HR
• Zidentyfikuj możliwości ulepszeń procesów w operacjach HR poprzez analizę danych
• Współpracuj z zespołami międzyfuntacyjnymi w celu ulepszenia systemów i procesów HR
• Zapewnienie zgodności wITH Regulamenty dotyczące ochrony danych i wewnętrzne zasady dotyczące danych pracowników
• Przygotuj i podaj dane do audytów, kontroli zgodności oraz badań wewnętrznych/zewnętrznych
• Pomoc w audytach i przeglądach zgodności związanych z HR zarządzania danymi zarządzania danymi HR
• Zapewnij szkolenia i wsparcie dla zespołów HR, zarządzania i kadry kierowniczej w zakresie danych HR odzwierciedlonych w Power BI
• Wprowadzają wdrażanie HRMS (Workday), zapewniając bezproblemową integrację Analityki People i funkcjonalności pulpitu nawigacyjnego
• Zapewnij integralność danych, bezpieczeństwo i zarządzanie we wszystkich funkcjach raportowania i analizy HR

Twój CV tutaj: https://careers.eleks.com/vacancies/human-resources-data-analyst-2/

Co dostaniesz z Eleks

• konkurencyjny pakiet społecznościowy
• ścisła współpraca z klientem
• Trudne zadania
• Rozwój kompetencji
• Zespół zespołu of Specjaliści
• Dynamiczne środowisko z niskim poziomem biurokracji
• Ubezpieczenie medyczne