Specjalista BHP w Energy Jobline

Opis stanowiska Opis stanowiska Jest to stanowisko NIErotacyjne. Poszukiwanie lokalnych kandydatów. Streszczenie stanowiska pracy: Odpowiedzialny za kierowanie inicjatywami w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska (HSE), aby zapewnić ciągłą poprawę wyników HSE, osiąganie i utrzymywanie wysokiego poziomu zgodności operacyjnej z wymogami regulacyjnymi, biznesowymi i innymi, a także promowanie i utrzymywanie bezpiecznego, zdrowego środowiska pracy dla pracowników wszystkich pracowników. Podstawowe funkcje, role i obowiązki: Podstawowe obowiązki i obowiązki obejmują następujące elementy. Pomoc w opracowywaniu i utrzymywaniu internetowych baz danych HSE dla odpowiedniego regionu, w tym między innymi konfigurowanie pracowników w bazie danych szkoleń, wprowadzanie zdarzeń w incydentach śledzenie bazy danych, administrowanie SDS w bazie danych informującej o zagrożeniach oraz wprowadzanie danych do wymaganych przez klienta baz danych.Promuje kulturę uczenia się w firmie w celu zmniejszenia ryzyka związanego z BHP i zapewniania pracownikom bezpiecznego i zgodnego środowiska pracy.Projektowanie i dostarczanie materiałów szkoleniowych i zapewniających kompetencje w oparciu dotyczących zasad, procedur i instrukcji pracy dotyczących HSE dla wszystkich poziomów organizacji. Zapewnienie terminowego zakończenia i zakończenia działań korygujących HSE w obiektach w szanowanym regionie. Uczestniczenie w planowaniu technicznym i zasobowym inicjatyw HSE oraz kierownictwo linii wsparcia w celu spełnienia ich obowiązków w zakresie HSE. Uczestniczyć w inspekcjach HSE w warsztatach i w terenie w miejscu pracy, obserwacjach opartych na zachowaniu oraz audytach MS HSE w celu zidentyfikowania niezgodności, defektów i braków w systemie HSE. Ułatwia wydarzenia edukacyjne dotyczące ważnych zdarzeń i przypadków obrażeń. Wzmacnia świadomość bezpieczeństwa w sposób promujący współpracę oraz poprawia entuzjazm i morale. Praktykuje zasady bezpiecznej pracy i przestrzega wszystkich polityk, procedur, programów i przepisów dotyczących jakości, bezpieczeństwa, zdrowia i ochrony środowiska. Specjalne projekty lub zadania zgodnie z zaleceniami kierownictwa. Wykształcenie, szkolenie, doświadczenie: Stopień uniwersytecki (BS) lub AS) w dziedzinie technicznej (inżynieria/nauki ścisłe, nauki o środowisku, higiena przemysłowa, bezpieczeństwo pracy i nauki o zdrowiu) to . 0-4 lata doświadczenia na stanowisku ds. zgodności z przepisami BHP, najlepiej w firmie zajmującej się usługami naftowymi i gazowymi; lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia Certyfikaty, licencje, rejestracje: Nie wymagane Wiedza, umiejętności i zdolności na stanowisku: Praktyczna wiedza z zakresu audytów systemu zarządzania HSE; Audyty zgodności z HSE; Opracowywanie, kontrola i prowadzenie dokumentacji; Działalność człowieka, przeglądy incydentów/wypadków; Zarządzanie przypadkami urazów; Bezpieczeństwo oparte na zachowaniu, opracowywanie i wdrażanie szkoleń HSE; Aspekty środowiskowe, identyfikacja zagrożeń, ocena ryzyka. Znajomość obsługi komputera na poziomie średniozaawansowanym (biegła znajomość pakietu MS Word, Excel PowerPoint). Umiejętności średniozaawansowane (musi posiadać dobrą umiejętność pisania technicznego), średniozaawansowane umiejętności matematyczne (biegły w statystyce opisowej i podstawowym zrozumieniu statystyki wnioskowania) oraz średniozaawansowana umiejętność rozumowania (musi myśleć logicznie i podejmować dobre decyzje). Obowiązki nadzorcze: Na tym stanowisku nie ma nadzoru obowiązków. Oczekiwania dotyczące podróży: Mogą być wymagane wizyty kontrolne w wielu oddziałach. Spotkania z klientami irutynowo przeprowadza się wizyty w terenie. Wymagane są podróże do siedzib klientów w celu przeprowadzenia dochodzenia w sprawie incydentu. Wymagania fizyczne: Opisane wymagania fizyczne są reprezentatywne dla tych, które musi spełnić pracownik, aby skutecznie wykonywać podstawowe funkcje na tym stanowisku. Można wprowadzić rozsądne udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji. Regularnie wymagana jest pozycja stojąca; chodzić; sięgać rękami i ramionami; mówić i słyszeć. Regularnie wymagane jest używanie rąk do dotykania, dotykania lub dotykania. Regularnie podnoś i/lub przenoś ciężar do 10 funtów, często podnoś i/lub przenoś ciężar do 25 funtów, a czasami podnoś i/lub przenoś ciężar do 40 funtów. Widzenie z bliska, widzenie na odległość, widzenie peryferyjne, percepcja głębi i możliwość dostosowania ostrości. Środowisko pracy: Opisane cechy środowiska pracy są reprezentatywne dla środowiska, z którym spotyka się pracownik podczas wykonywania podstawowych funkcji na tym stanowisku. Można wprowadzić rozsądne udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji. Miejsca wierceń i produkcji klienta. Zwykle prace są prowadzone w terenie lub w warsztacie. W razie potrzeby wymagana jest praca biurowa i biurowa, która jest oczekiwana w celu zadowalającego wykonania zadań. Poziom hałasu w środowisku pracy jest zwykle umiarkowany. Czasami może być narażony na zagrożenia, takie jak głośny hałas, ciężki sprzęt, ekstremalne temperatury, chemikalia itp. podczas pracy w laboratorium inżynieryjnym, obszarach montażowych, warsztacie mechanicznym oraz w miejscach wierceń i produkcji Klienta. Zastrzeżenie: Cactus Companies jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia (EEO) i nie dyskryminuje w żadnych relacjach pracodawca/pracownik ze względu na , , , , i ekspresję, , stan cywilny, status weterana, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez obowiązujące przepisy dotyczące dyskryminacji. Niniejszy opis stanowiska wskazuje ogólny charakter i poziom pracy oczekiwany od osoby na tym stanowisku. Nie ma on obejmować ani zawierać wyczerpującego wykazu działań, obowiązków lub odpowiedzialności wymaganych od osoby piastującej tę funkcję. Osoba piastująca tę funkcję może i prawdopodobnie zostanie poproszona o wykonanie innych obowiązków, jeśli zajdzie taka potrzeba. Każdy pracownik, niezależnie od zaszeregowania, ma obowiązek utrzymywania bezpiecznego, uporządkowanego i czystego miejsca pracy, stosując zawsze środki ostrożności i przestrzegając zasad bezpieczeństwa. Opis firmyDLACZEGO CACTUS? Jako lider w branży naftowej i gazowniczej kariera w Cactus będzie dla Ciebie satysfakcjonująca i satysfakcjonująca. Jeśli potrafisz grać zespołowo, jesteś osobą samodzielną i potrafisz dostosować się do dynamicznego środowiska pracy, to stanowisko jest dla Ciebie. Jako członek zespołu Cactus będziesz częścią zespołu, który jest niezbędny do osiągnięcia sukcesu Cactus. Opis firmyDLACZEGO CACTUS? Jako lider w branży naftowej i gazowniczej kariera w Cactus będzie dla Ciebie satysfakcjonująca i satysfakcjonująca. Jeśli potrafisz grać zespołowo, jesteś osobą samodzielną i potrafisz dostosować się do dynamicznego środowiska pracy, to stanowisko jest dla Ciebie. Jako członek zespołu Cactus będziesz częścią zespołu, który jest niezbędny do osiągnięcia sukcesu Cactus. Pokaż więcejPokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie i Przemysł Przemysły Personel i rekrutacja