HR USA w Atlas Recruiting

Menedżer HR (rynek USA)

Szukamy zmotywowanego i zorientowanego na szczegóły menedżera HR, który dołączy do naszego zespołu i będzie współpracował z rynkiem amerykańskim. Ta rola jest idealna dla kandydatów, którzy lubią komunikację, rekrutację i wielozadaniowość w dynamicznym środowisku.

Wymagania:

• Dobrze zorganizowana i odporna na stres
• Dobra uwaga do szczegółów i analitycznego myślenia
• Umiejętność wielozadaniowości i skutecznego ustalania priorytetów
• Doskonałe umiejętności komunikacji i zarządzania relacjami
• Otwartość na informację zwrotną i chęć do nauki
• Wysoki poziom motywacji i odpowiedzialności
• Poziom języka angielskiego: średniozaawansowany lub wyższy
• Pewny użytkownik komputera: MS Office (Excel), internet nawigacja
• Doświadczenie w sprzedaży lub rekrutacji będzie dodatkowym atutem

Obowiązki:

• Rekrutacja i pozyskiwanie nowych kandydatów
• Przeprowadzanie rozmowy kwalifikacyjne i onboarding/orientacja dla nowych pracowników
• Zbieranie, sprawdzanie i utrzymywanie wymaganej dokumentacji
• Efektywna komunikacja i terminowe działania następcze z kandydatami
• Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych
• Utrzymanie i aktualizacja wewnętrznej bazy danych
• Wielozadaniowość pomiędzy przychodzącymi rozmowami telefonicznymi a korespondencją e-mailową

Oferujemy:

• Praca na pełen etat
• Harmonogram pracy: 15:00 – 01:00 (strefa czasowa USA)
• 5/2 dni roboczych
• Płatne szkolenia i premia wprowadzająca
• system
• Przyjazny i wspierający młody zespół
• Możliwość rozwoju zawodowego

Wynagrodzenie:

900 USD miesięcznie

Jeśli jesteś zainteresowany pracą na rynku amerykańskim i rozwojem swojej kariery w dziale HR, chętnie rozpatrzymy Twoją aplikację.