Następna praca

Partner HR (junior) w DNIPRO-M, OOO

16 października

21 wyświetlenie

DNIPRO-M, OOO

DNIPRO-M, OOO

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Witam, nasz przyszły kolega!Ciekawe fakty o nas:Jesteśmy z Ukrainy i jesteśmy już reprezentowani na rynku europejskim, a mianowicie w: Polsce, Czechach, na Węgrzech i w Hiszpanii;Sieć markowych salonów 560+Sieć centrów usług 140+Nr 1 wśród sieci monobrandowych narzędziaCo Cię czeka?Program lojalnościowy firmy WOG obowiązuje nasi pracownicy: zniżki na paliwo i produkty;Posiadamy własną Akademię Edukacji Korporacyjnej, w której otrzymasz możliwość rozwoju zawodowego i osobistego walory, a także ci

Witam, nasz przyszły kolega!

Ciekawe fakty o nas:

  • Jesteśmy z Ukrainy i jesteśmy już reprezentowani na rynku europejskim, a mianowicie w: Polsce, Czechach, na Węgrzech i w Hiszpanii;
  • Sieć markowych salonów 560+
  • Sieć centrów usług 140+
  • Nr 1 wśród sieci monobrandowych narzędzia

Co Cię czeka?

  • Program lojalnościowy firmy WOG obowiązuje nasi pracownicy: zniżki na paliwo i produkty;
  • Posiadamy własną Akademię Edukacji Korporacyjnej, w której otrzymasz możliwość rozwoju zawodowego i osobistego walory, a także ciekawe szkolenia i wydarzenia biznesowe;< /li>
  • 30% zwrotu gotówki przy zakupie produktów Dnipro-M;
  • ?Nielimitowana przerwa kawowa, herbata, owoce, smakołyki;
  • Harmonogram pracy: PON-PT 09:00-18:00 (hybrydowy/biurowy);
  • Przesiadka do i z metra im. T. Szewczenki;
  • Przyjazny zespół, który zawsze pomoże i wesprze.

Twoje zadania będą obejmować:

  • Propagowanie celów i wartości marki pracodawcy w obrębie firmy;
  • Wdrożenie nowych narzędzi motywacyjnych dla pracowników: dodatkowe benefity zewnętrzne, organizacja eventów zespołowych itp.
  • Budowa i popularyzacja systemu wyszukiwania najbardziej produktywnych pracowników firmy w celu ich rozpoznania: ankieta, chatbot, analiza statystyk itp.

Nasz idealny kandydat:

  • Osoba, która „kocha ludzi”;
  • Umie konstruować i organizować procesy;
  • Gotowy/gotowy do wyjazdów służbowych (1-2 razy miesięcznie );
  • Ma pragnienie rozwoju i doskonalenia zawodowego.

Być może to ten sam znak, na który czekałeś. Dlatego nie zwlekaj, zostaw swoje CV, a nasi menadżerowie HR się tym zajmą wszystko.< /b>

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować