HR, Partner Ludzki w Alef, TPK

Nasz zespół poszukuje „Partnera HR, People”,który ma duże doświadczenie i wie, jak pracować w zespole!

Wymagania dla kandydata:

• Doświadczenie w ocenie wyników - znajomość metod oceny wydajności pracowników.

• Umiejętność zbierania i analizowania informacji zwrotnej.
• Doświadczenie w analizie wskaźników HR i przygotowywaniu raportów.
• Doświadczenie w administrowaniu procesami HR - utrzymanie baz danych, tworzenie dokumentacji kadrowej. 
• Doświadczenie w rekrutacji od 1 roku (mile widziana branża IT).

Zadania:

• Przeprowadzanie regularnych spotkań One-to-One z pracownikami działów i rejestrowanie wyników.
• Organizowanie i przeprowadzanie przeglądu wyników w ustalonych lokalizacjach terminów.
• Zbieranie i analiza informacji zwrotnej od pracowników, przygotowywanie propozycji usprawnień zasobów.
• Zapewnienie kanału komunikacji pomiędzy pracownikami a działem HR. 
• Doradzanie pracownikom w kwestiach rozwoju i procesów HR.
• Monitorowanie zaangażowania i satysfakcji pracowników, identyfikacja ryzyk związanych z fluktuacją. 
• Przygotowywanie raportów od One to One, Performance Review i analityka HR.

Firma oferuje:

• Normalny grafik pracy od poniedziałku do piątku. od 9:00 do 18:00 (format zdalny).
• Konkurencyjne wynagrodzenie.
• Możliwość rozwoju zawodowego i kariery.

Chcesz dołączyć do przyjaznego i profesjonalnego zespołu?

W takim razie czekamy na Ciebie!