Następna praca

Menedżer HR/rekruter (Bukovel) w Glacier Premium Apartments

5 marca

5 wyświetleń

Glacier Premium Apartments

Glacier Premium Apartments

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

GLACIER Premium Apartments to największy kompleks rekreacyjny najpopularniejszego ośrodka narciarskiego Bukowel.Glacier to nowy poziom gościnności i komfortu, nowoczesny design w każdym detalu stworzony, aby każdy poczuł się naprawdę wyjątkowo.Lodowiec położony jest nad brzegiem malowniczego jeziora Mołodosti, w otoczeniu Karpat, stoków narciarskich i lasu świerkowego, w samym sercu kurortu Bukovel.Nasz zespół fachowców zaprasza menedżera HR/rekruteraGłówne obowiązki służbowe:Zbieranie dokumentó

GLACIER Premium Apartments to największy kompleks rekreacyjny najpopularniejszego ośrodka narciarskiego Bukowel.

Glacier to nowy poziom gościnności i komfortu, nowoczesny design w każdym detalu stworzony, aby każdy poczuł się naprawdę wyjątkowo.

Lodowiec położony jest nad brzegiem malowniczego jeziora Mołodosti, w otoczeniu Karpat, stoków narciarskich i lasu świerkowego, w samym sercu kurortu Bukovel.

Nasz zespół fachowców zaprasza menedżera HR/rekrutera

Główne obowiązki służbowe:

  • Zbieranie dokumentów dla inspektora personalnego w celu założenia akt osobowych i pracowników;

  • Przyjmowanie dokumentów kandydatów do pracy, gromadzenie kopii dokumentów pracowniczych przez działu;

  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej;

  • Tworzenie raportów dla kierownika działu;

  • Prowadzenie kart czasu pracy pracowników.

Adaptacja i rozwój personelu:

  • Organizacja i prowadzenie onboardingu nowych pracowników;

  • Przeprowadzanie wizyt nowo przybyłych do oddziałów strukturalnych i lokalizacji hoteli;

  • Komunikacja z kierownikami działów w zakresie adaptacji nowych pracowników;

  • Organizacja szkoleń, teambuildingu i innych wydarzeń wewnętrznych dla personel;

  • Wsparcie pozytywnego środowiska pracy i kultury korporacyjnej;

  • Udział w projektach HR firmy.

Rekrutacja:

  • Wybór personelu (opublikowanie ofert pracy, przetwarzanie recenzji, komunikacja z kandydatami);

  • Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych;

  • Tworzenie i utrzymywanie bazy danych obiecujących kandydatów;

  • Prezentacja ostatecznych kandydatów menadżerowi, otrzymywanie informacji zwrotnej;

  • Wsparcie kandydata w podjęciu ostatecznej decyzji (aplikacja lub odmowa).

Wymagania wobec kandydata:

  • Doświadczenie na odpowiednim stanowisku od 1 rok (doświadczenie w branży HoReCa będzie przewaga);

  • Wykształcenie wyższe.

  • Komunikatność, aktywne stanowisko, odporność na stres, zorientowanie na wyniki;

  • Pewność obsługi MS Word i Excel;

  • Analiza umiejętności;

  • Zrozumienie nowoczesnych metod poszukiwania personelu;

  • Kompetentna języka ukraińskiego (w mowie i piśmie)..

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: 30 000 UAH

  • Urzędowe zatrudnienie

  • Harmonogram pracy: 2.05, 09:00 — 18:00

  • Nocleg i wyżywienie na koszt firmy

  • Praca w nowoczesnym hotelu segmentu premium

  • Przyjazny zespół i możliwość rozwoju zawodowego

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować