Menedżer HR/rekruter w Professional Nail Boutique (PNB)

Jesteśmy międzynarodowym producentem profesjonalnych lakierów żelowych i materiałów dla branży paznokciowej. Działamy poprzez kanały e-commerce i hurt B2B na kilku rynkach międzynarodowych.

Rozwijamy naszą działalność i poszukujemy koordynatora HR i rekrutacji, który pomoże w systematycznym uzupełnianiu wakatów, prowadzeniu podstawowych procesów HR i utrzymaniu „pulsu zespołu”.

Kogo szukamy:

Zorganizowanej i komunikatywnej osoby na poziomie Junior-Middle, która:

• posiada doświadczenie w rekrutacji lub administracji HR od 6 miesięcy;
• potrafi kompetentnie komunikować się z kandydatami i zespołem;
• wielozadaniowość mode;
• odpowiedzialny i samodzielny w pracy zdalnej.

Główne obowiązki:

• Rekrutacja (20-25% czasu — 6-8 wakatów rocznie): staż wolne miejsca na platformach; selekcja CV i rozmowy wstępne; koordynacja rozmów z kierownikami działów; eskortowanie kandydatów do pracy; udział w adaptacji nowo przybyłych osób.
• Administracja kadrowa (25-30%): prowadzenie podstawowych dokumentów kadrowych; organizacja onboardingu; kontrola urlopów i nieobecności; wsparcie wewnętrznych procesów HR.
• Wsparcie operacyjne i administracyjne (30-35%): pomoc kierownictwu w kwestiach organizacyjnych; wsparcie komunikacji wewnętrznej zespołu; praca z wewnętrznymi kalendarzami i spotkaniami.
• Tętno firmy i kultura korporacyjna (10-15%): organizacja kalendarza firmowego (święta, urodziny, wydarzenia); inicjowanie powitań i mini-aktywności; miesięczne badania pulsu pracowników; zbieranie informacji zwrotnych i raportowanie do kierownictwa.

Wymagania:

• język ukraiński jest biegły;
• język angielski będzie dodatkowym atutem;
• Umiejętność pracy z Google Workspace, kalendarzami, komunikatory i platformy pracy;
• Wysoka organizacja i odpowiedzialność.

Oferujemy:

• W pełni zdalną pracę;
• Elastyczny grafik z naciskiem na wyniki;
• Mały, przyjazny międzynarodowy zespół;
• Stabilna współpraca;
• Rozwój kariery.