Menedżer HR (rekruter) w Marlen KD, TOV

Zatrudniamy menedżera personalnego (rekrutera):

Wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku stanowisko od 2 lat
• Wykształcenie wyższe (preferowana psychologia lub zarządzanie i administracja)
• Pewny użytkownik komputera PC (MS Word, Exel, Canva)
• Wysokie umiejętności komunikacyjne umiejętności, umiejętność pracy w zespole
• Odpowiedzialność, organizacja, inicjatywa

Zadania:

• Wyszukiwanie, selekcja i zatrudnianie kandydatów na wolne stanowiska pracy na różnych poziomach i obszarach (produkcyjny, administracyjny, liniowy)
• Tworzenie i zamieszczanie aktualnych ofert pracy na portalach pracy, wykorzystanie alternatywnych źródeł poszukiwania personelu, kreatywne podejście do poszukiwań kandydatów
• Przeprowadzanie rozmów telefonicznych i on-line, analiza CV i ocena potencjalnych kandydatów
• Wsparcie i rozwój rezerw kadrowych Spółki
• Zarządzanie i rozwój projektów firm dział HR (Ocena personelu, Wakaty z rekomendacji, Bank pomysłów)
• Organizacja świąt i wydarzeń (gratulacje, zakup prezentów)
• Interakcja z zarządem i oddziałami Firmy rekrutacyjne

Gwarantujemy:

• Oficjalne zatrudnienie
• Stabilną i terminową wypłatę wynagrodzeń< /li>
• Harmonogram pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach 8:30 - 17:30

      Czekamy na Twoje CV ze wskazaniem pożądanego stanowiska poziomnagród!