Menedżer HR, Generalista w IPeople

Witam! W "iPeople" poszukujemy fajnego managera HR!

 Chcemy widzieć w zespole osobę, która jest gotowa dołączyć do naszego zespołu i pomóc nam zapewnić rozwój firmę poprzez efektywne zarządzanie personelem.
Do głównych obowiązków należy:

- cały cykl rekrutacji do sieci handlowych (publikowanie ogłoszeń o pracę na różnych platformach, wyszukiwanie CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, monitorowanie wyjazdu pracownika na staże i akceptacja ostatecznej decyzji o jego zatrudnieniu);

- komunikacja ze sklepami w zakresie potrzeb kadrowych, zarządzanie rezerwą kadrową;

- wejście i kontrola bieżących informacji o pracownikach w systemie CRM;

- wydawanie i kontrola dostępności/stanu uniformów firmowych dla pracowników;

- pisanie list kontrolnych, instrukcji stanowiskowych itp.;

- ocena pracy personelu, przedstawienie rekomendacji dotyczących doskonalenia jego pracy i rozwoju zawodowego;

- pomoc w organizacji wydarzeń, imprez firmowych i różnorodnych zajęć (ważne, aby był lekki, zainteresowany i aktywni życiowo);

- ścisła interakcja z kierownictwem przy podejmowaniu decyzji dotyczących zespołu roboczego.
Wymagania dla kandydatów:

- 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zasobami ludzkimi;

- wysoka organizacja i umiejętność planowania czasu;

- wysokie umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole;

- znajomość przepisów prawa dotyczących zatrudnienia i zarządzania personelem;

- znajomość zasad pracy z Microsoft Office, Google Docs, Meet, Zoom oraz doświadczenie w pracy z systemami CRM.
Oferujemy :

- zapewnimy Ci wysokiej jakości sprzęt zapewniający komfortową pracę;

- wsparcie i adaptację przez pierwszy okres;

- zespół, przy którym można ciężko pracować i równie fajnie odpoczywać;

- konkurencyjne wynagrodzenie;

harmonogram: pon.-pt. 10:00-19:00 (czasami można pracować od godz. home).

Twoje CV (najlepiej ze zdjęciem) rozpatrzymy w ciągu tygodnia!