Menedżer HR w Kraft Deckensysteme Ukraine

Menedżer HR (pełny cykl HR)

Firma produkcyjna z partnerami międzynarodowymi poszukuje HR Managera, który będzie kluczowym uczestnikiem rozwoju zespołu i doskonalenia procesów HR.

Szukamy nie tylko rekrutera, ale specjalisty, który myśli procesowo, wie, jak pracować z ludźmi różnych pokoleń i jest gotowy wziąć odpowiedzialność za wynik.

Główne zadania:

• Zamykanie wakatów na różnych poziomach: od operatorów produkcyjnych po menadżerów średniego szczebla.
• Aktywne poszukiwanie kandydatów (platformy pracy, direct search, rekomendacje, kanały alternatywne).
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena kompetencji.
• Organizacja i wsparcie adaptacji nowych pracowników.
• Przegląd wyników we współpracy z menadżerami.
• Doradztwo menadżerom w zakresie zarządzania zespołem zagadnień.
• Praca z różnymi pokoleniami (X, Y, Z), z uwzględnieniem specyfiki motywacji Gen Z.
• Udział w rozwoju kultury korporacyjnej.
• Opracowanie regulaminów, instrukcji i wewnętrznych regulaminów HR.
• Usystematyzowanie i doskonalenie procesów HR

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe (psychologiczne).
• Doświadczenie w HR od 3 lata.
• Praktyczne doświadczenie w pełnym cyklu rekrutacji.
• Doświadczenie w zamykaniu wakatów produkcyjnych i kierowniczych.
• Doświadczenie w ocenie personelu.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z pokoleniami X, Y, Z (musi być z pokoleniem Z).
• Świetna znajomość języka angielskiego (nie niższa niż średniozaawansowana).
• Systematyka, odpowiedzialność i zdolność do pracy samodzielnie.
• Rozwinięta inteligencja emocjonalna i umiejętność budowania partnerstw.

Dodatkiem będzie:

• Doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej.
• Doświadczenie we wdrażaniu lub transformacji procesów HR.

Oferujemy:

• Pracę w stabilnej firmie produkcyjnej z międzynarodowymi partnerami.
• Możliwość wpływu na kształtowanie się HR funkcjonować i rozwijać procesy systemowe.
• Hybrydowy format pracy: 4 dni w biurze / 1 dzień zdalnie.
• Oficjalne zatrudnienie i terminowe wynagrodzenie.
• Komfortowe warunki pracy (biuro wyposażone jest w generator).
• Wsparcie kierownictwa i otwartość na profesjonalne inicjatywy.
• Środowisko, w którym ceni się dojrzałość, odpowiedzialność i wyniki.

Jeśli HR jako partner biznesowy rezonuje z podejściem HR Ciebie, chętnie Cię poznamy.

Z wiarą w najszybsze Zwycięstwo! Dbaj o siebie i swoich bliskich.

Z poważaniem, Zespół HR Kraft Deckensysteme Ukraina.