Menedżer HR w AGRO-SOLAR, TOV

W najbardziej perspektywicznej branży naszego kraju, jaką jest rolnictwo, firma AGRO-SOLAR, oficjalny dystrybutor firmy John Deere, zajmuje się sprzedażą maszyn rolniczych, częściami zamiennymi oraz serwisem według standardów europejskich.

Poszukujemy menedżera HR, który stanie się partnerem menadżera i motorem rozwoju naszego zespołu. Głównym celem jest wspieranie i budowanie silnego zespołu profesjonalistów, co obejmuje przyciąganie, adaptację, utrzymanie, motywowanie i rozwój talentów.

Główne cechy

1. Poszukiwanie i utrzymanie personelu

• Realizacja strategii personalnej zgodnie z celami firmy
• Rekrutacja: poszukiwania samodzielne i przy pomocy agencji
• Współpraca z uczelniami
• Udoskonalanie programów adaptacji nowoprzybyłych
• Opracowanie i wdrażanie kluczowych narzędzi utrzymania pracowników

2. Rozwój ludzi i zespołów

• Analiza efektywności struktury organizacyjnej, udział w jej odnowie
• Ocena potrzeb szkoleniowych, opracowywanie i realizacja planów rozwojowych
• Organizacja szkoleń, ćwiczeń z oceną ich efektywności
• Kontrola i organizacja systemów mentoringowych
• Tworzenie i wspieranie firm rezerwy kadrowej

3. Motywacja, zaangażowanie i kultura

• Motywacja materialna (analiza rynku pracy pod kątem wynagrodzeń i rekomendacje zmian)
• Motywacja niematerialna (organizacja budowania zespołu, pakiety wynagrodzeń itp.)
• Przeprowadzanie ankiet, analiza zaangażowania i satysfakcji z pracy
• Budowanie atmosfery zaufania i wsparcia
• Rozwój kultury korporacyjnej, organizacja wydarzenia, komunikacja wewnętrzna

Szukamy osoby, która:

• Posiada 2-letnie doświadczenie w HR
• Rozumie nowoczesne podejścia i narzędzia HR
• Potrafi pracować z analityką, myśleć systematycznie, szukać rozwiązań
• Posiada wysoki poziom inteligencji emocjonalnej, komunikacji, odpowiedzialności
• Gotowy zostać partnerem HR menedżera i być motorem zmian

Gwarantujemy:

• Praca w firmie według standardów europejskich;
• Oficjalna rejestracja z gwarancją umowy o pracę;
• Terminowe oficjalne konkurencyjne wynagrodzenie;
• Harmonogram: pon-pt w godzinach 08:30-17:30
• Lokalizacja biura - 15 minut od Kijowa od strony miasta Teremka (w razie potrzeby istnieje dowóz z miast Osokorka, Łybidsk, Teremka);
• Wszystkie narzędzia do skutecznego praca (biuro, zasóbsy, support)
• Rozwój i wpływ: udział w przemianach firmy oraz kulturze i tworzeniu zespołu

Więcej informacji o nas na stronie:

https://www.agrosolar.com.ua/