Witajcie! Z radością przedstawiamy Ci Softsich!Jesteśmy młodą i szybko rozwijającą się firmą, która zaznacza swoją obecność w branży marketing . Masz teraz świetną okazję, aby dołączyć do nas jako Menedżer ds. premii i rozwijać się razem z nami!Jesteśmy poszukujemy specjalisty, który pomoże nam stworzyć atrakcyjne oferty bonusowe, koordynować ich uruchomienie i ulepszyć naszą strategię lojalnościową.Jeśli jesteś zorientowany na szczegóły, kreatywny i masz silne myślenie analityczne – ta rola moż
Witajcie! Z radością przedstawiamy Ci Softsich!
Jesteśmy młodą i szybko rozwijającą się firmą, która zaznacza swoją obecność w branży marketing . Masz teraz świetną okazję, aby dołączyć do nas jako Menedżer ds. premii i rozwijać się razem z nami!
Jesteśmy poszukujemy specjalisty, który pomoże nam stworzyć atrakcyjne oferty bonusowe, koordynować ich uruchomienie i ulepszyć naszą strategię lojalnościową.
Jeśli jesteś zorientowany na szczegóły, kreatywny i masz silne myślenie analityczne – ta rola może być dla Ciebie idealna!
Kluczowe obowiązki:
- Tworzenie, modyfikowanie, zarządzanie i usuwanie bonusów na platformie SoftSwiss.
- Opracowywanie bonusów dla planowanych promocji, wyzwalaczy i kampanii.
- Pisanie i przygotowywanie bonusów opisy mechaniki i zasady obsługi klienta oraz publikowanie ich na stronie.
- Analiza aktywności premiowej klienta – stopa premii / konwersja / rentowność.
- Tworzenie zadań technicznych dla różnych typów premii.
- Tworzenie i nadzorowanie zadań dla działów cross-funkcjonalnych (projektowanie/copywriting/content/marketing).
Nasz idealny kandydat Posiada:- ponad rok doświadczenia jako menedżer ds. premii w niszy marketingowej – warunek konieczny.
- Doświadczenie z SoftSwiss.
- Doświadczenie w pracy z narzędziami BI, takimi jak Tableau.
- Doskonałe umiejętności prognozowania, obliczania i planowania kampanii promocyjnych.
- Doświadczenie w pracy z modułami do śledzenia zadań.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne umożliwiające efektywną współpracę z różnymi działami w celu osiągnięcia wspólnych celów.
Dlaczego warto do nas dołączyć?- Konkurencyjne wynagrodzenie.
- Zdalne wynagrodzenie.
- Zdalne wynagrodzenie format pracy lub możliwość pracy w nowoczesnym biurze (Warszawa lub Kijów).
- Elastyczne godziny pracy.
- Niezwykle przyjazny zespół, w którym każdy jest gotowy dzielić się wiedzą, wsparciem i pomocą.
- 24 dni robocze płatnego urlopu w roku.
- Płatne zwolnienie lekarskie.
- Brak energii, zasobów i partnerstwa powiązanego z krajem agresorem.
- Życzenia urodzinowe i uroczystości.
- Budowanie zespołu online i offline.
- Wydarzenia korporacyjne.
Softsich poszukuje kreatywnego i proaktywnego menedżera ds. premii, który pomoże nam ulepszyć nasz produkt!Jeśli lubisz pracować z premiami, analityką i wspierającym zespołem — chętnie Cię poznamy!Wyślij swoje CV teraz!