Następna praca

Menedżer bonusowy w Softsich

16 marca

18 wyświetleń

Softsich

Softsich

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Witajcie! Z radością przedstawiamy Ci Softsich!Jesteśmy młodą i szybko rozwijającą się firmą, która zaznacza swoją obecność w branży marketing . Masz teraz świetną okazję, aby dołączyć do nas jako Menedżer ds. premii i rozwijać się razem z nami!Jesteśmy poszukujemy specjalisty, który pomoże nam stworzyć atrakcyjne oferty bonusowe, koordynować ich uruchomienie i ulepszyć naszą strategię lojalnościową.Jeśli jesteś zorientowany na szczegóły, kreatywny i masz silne myślenie analityczne – ta rola moż

Witajcie! Z radością przedstawiamy Ci Softsich!

Jesteśmy młodą i szybko rozwijającą się firmą, która zaznacza swoją obecność w branży marketing . Masz teraz świetną okazję, aby dołączyć do nas jako Menedżer ds. premii i rozwijać się razem z nami!
Jesteśmy poszukujemy specjalisty, który pomoże nam stworzyć atrakcyjne oferty bonusowe, koordynować ich uruchomienie i ulepszyć naszą strategię lojalnościową.
Jeśli jesteś zorientowany na szczegóły, kreatywny i masz silne myślenie analityczne – ta rola może być dla Ciebie idealna!

Kluczowe obowiązki:

  • Tworzenie, modyfikowanie, zarządzanie i usuwanie bonusów na platformie SoftSwiss.
  • Opracowywanie bonusów dla planowanych promocji, wyzwalaczy i kampanii.
  • Pisanie i przygotowywanie bonusów opisy mechaniki i zasady obsługi klienta oraz publikowanie ich na stronie.
  • Analiza aktywności premiowej klienta – stopa premii / konwersja / rentowność.
  • Tworzenie zadań technicznych dla różnych typów premii.
  • Tworzenie i nadzorowanie zadań dla działów cross-funkcjonalnych (projektowanie/copywriting/content/marketing).
Nasz idealny kandydat Posiada:
  • ponad rok doświadczenia jako menedżer ds. premii w niszy marketingowej – warunek konieczny.
  • Doświadczenie z SoftSwiss.
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami BI, takimi jak Tableau.
  • Doskonałe umiejętności prognozowania, obliczania i planowania kampanii promocyjnych.
  • Doświadczenie w pracy z modułami do śledzenia zadań.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne umożliwiające efektywną współpracę z różnymi działami w celu osiągnięcia wspólnych celów.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Zdalne wynagrodzenie.
  • Zdalne wynagrodzenie format pracy lub możliwość pracy w nowoczesnym biurze (Warszawa lub Kijów).
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Niezwykle przyjazny zespół, w którym każdy jest gotowy dzielić się wiedzą, wsparciem i pomocą.
  • 24 dni robocze płatnego urlopu w roku.
  • Płatne zwolnienie lekarskie.
  • Brak energii, zasobów i partnerstwa powiązanego z krajem agresorem.
  • Życzenia urodzinowe i uroczystości.
  • Budowanie zespołu online i offline.
  • Wydarzenia korporacyjne.
Softsich poszukuje kreatywnego i proaktywnego menedżera ds. premii, który pomoże nam ulepszyć nasz produkt!
Jeśli lubisz pracować z premiami, analityką i wspierającym zespołem — chętnie Cię poznamy!
Wyślij swoje CV teraz!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować