Witamy na naszej stronie z ofertami pracy! style="font-weight: 700">Jesteśmy wysokiej jakości firmą kurierską Wee Delivery, która świadczy usługi dostawy towaru na terenie miasta od 3 do 8 godzin od momentu złożenia zamówienia. Pracujemy w 24 miastach Ukrainy, a nasz zespół zatrudnia ponad 100 pracowników.Naszym celem jest udowodnienie, że na Ukrainie istnieje wysoka jakość i szybka dostawa. A my jesteśmy dużym i przyjaznym zespołem, poszukujemy naszego managera HR!Co jest dla nas ważne?Twoje zr
Witamy na naszej stronie z ofertami pracy! style="font-weight: 700">Jesteśmy wysokiej jakości firmą kurierską Wee Delivery, która świadczy usługi dostawy towaru na terenie miasta od 3 do 8 godzin od momentu złożenia zamówienia. Pracujemy w 24 miastach Ukrainy, a nasz zespół zatrudnia ponad 100 pracowników.
Naszym celem jest udowodnienie, że na Ukrainie istnieje wysoka jakość i szybka dostawa. A my jesteśmy dużym i przyjaznym zespołem, poszukujemy naszego managera HR!
Co jest dla nas ważne?
- Twoje zrozumienie procesu doboru i adaptacji personelu;
- dobrze rozwinięta empatia i inteligencja emocjonalna; umiejętność aktywnego słuchania i umiejętność radzenia sobie z obiekcjami; krytyczne myślenie i kreatywność; elastyczność i otwartość na zmiany; umiejętność planowania i efektywnej organizacji pracy; umiejętność analizowania sytuacji i podejmowania decyzji; pewność siebie i orientacja na wyniki;
- umiejętność przekazywania informacji zwrotnej;
- doświadczenie w rekrutacji/HR będzie dodatkowym atutem.
Jakie będą Twoje główne funkcje?
- Rekrutacja: planowanie rekrutacji i analiza CV, umieszczanie na portalach pracy i dostępnych zasobach, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w celu oceny umiejętności kandydata (online/offline), terminowe przekazywanie i zbieranie informacji zwrotnej.
- Szkolenie i onboarding:zapewnianie kandydatom materiałów szkoleniowych, monitorowanie ich postępów i odbycie spotkania końcowego, monitorowanie adaptacji nowych pracowników, prowadzenie rozmowy wstępnej w celu otrzymania feedback.
- Analiza klimatu społeczno-psychologicznego i rozwoju pracowników:regularne zbieranie i analiza informacji zwrotnych dotyczących pracy w firmie, prowadzenie badania eNPS, udział w opracowywaniu programów motywacyjnych pracowników, przeprowadzanie wywiadów wyjazdowych i analiza otrzymanych informacji pod kątem ich przetwarzania z zespołem.
- Optymalizacja pracy z personelem: analiza rotacji personelu, doskonalenie systemu rekrutacyjnego poprzez opracowanie list kontrolnych do rozmów kwalifikacyjnych i innych narzędzi.
- Wdrażanie i wdrażanie nowych elementów, które Twoim zdaniem są ważne i pomogą zespołowi w rozwoju.
Co od nas otrzymasz?
- duże i inneświetny zespół, który bardzo na Ciebie czeka;
- harmonogram: poniedziałek-piątek od 9:00 do 18:00;
- nowoczesne biuro w dzielnicy szewczenkowskiej, przy ul. Głyboczyckiej, 32B
- oficjalne zatrudnienie i przyzwoity poziom wynagrodzenia.
Czy to jest dokładnie to, czego szukasz?
Więc wyślij nam swoje CV tak szybko, jak to możliwe lub skontaktuj się z nami
Zainteresowany? Wyślij swoje CV lub zadzwoń: —
Lilia +38 (067) 204 - 29 - 29
https://t.me/hr_wee_lilia