Następna praca

Menedżer HR w VSK Consulting, Rekrutingova kompaniya

21 stycznia

10 wyświetleń

VSK Consulting, Rekrutingova kompaniya

VSK Consulting, Rekrutingova kompaniya

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

VSK Consulting to agencja rekrutacyjna, która pomaga firmom znaleźć specjalistów, którzy realnie wpływają na wynik.Nasz klientFirma deweloperska realizująca projekty mieszkaniowe i infrastrukturalne. Firma aktywnie się rozwija, skaluje i wzmacnia zespół.W związku z tym poszukujemy menedżera HR, który przejmie rekrutację personelu i stopniowo będzie budował funkcję HR w firmie.Główne zadaniaPoszukiwanie i selekcja personelu, głównie specjalności pracy.Stopniowe zaangażowanie w dobór działów R&D i

VSK Consulting to agencja rekrutacyjna, która pomaga firmom znaleźć specjalistów, którzy realnie wpływają na wynik.

Nasz klient

Firma deweloperska realizująca projekty mieszkaniowe i infrastrukturalne. Firma aktywnie się rozwija, skaluje i wzmacnia zespół.

W związku z tym poszukujemy menedżera HR, który przejmie rekrutację personelu i stopniowo będzie budował funkcję HR w firmie.

Główne zadania

  • Poszukiwanie i selekcja personelu, głównie specjalności pracy.

  • Stopniowe zaangażowanie w dobór działów R&D i inżynieryjnych role.

  • Praca z różnymi kanałami wyszukiwania:

    • strony z ofertami pracy

    • zasoby stanu i profilu

    • wyszukiwanie bezpośrednie, dzwonienie do kandydatów

  • Wstępna selekcja kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.

  • Koordynowanie spotkań kandydatów z menedżerów.

  • Utrzymanie bazy danych kandydatów i pracowników.

  • Częściowe zarządzanie dokumentacją kadrową we współpracy z działem księgowości.

Wymagania wobec kandydata

  • Doświadczenie w obszarze HR/rekrutacji.

  • Wysoki poziom odpowiedzialności (kluczowe kompetencje).

  • Pewny siebie znajomość Excela i podstawowych narzędzi cyfrowych.

  • Chęć pracy w warunkach branży budowlanej (format „terenowy”).

  • Wykształcenie wyższe.

  • Bieżąca znajomość języka ukraińskiego.

  • Doświadczenie w branży budowlanej lub produkcyjnej – preferowane.

  • Doświadczenie w zakresie masowej selekcji siły roboczej specjalności.

  • Systematyka, samodzielność, umiejętność doprowadzania zadań do skutku.

Warunki

  • Możliwość samodzielnego zbudowania funkcji HR od podstaw.

  • Praca urzędowa, gwarancje socjalne wg KZpP.

  • Praca w biurze (Bucha), standard harmonogram.

  • Bezpośrednia interakcja z Prezesem i realny wpływ na rozwój firmy.

  • Długoterminowa współpraca i perspektywa rozwoju roli.

 Będziemy wdzięczni za rekomendacje i CV:
[email protected]

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować