Menedżer HR w Tandir №1

Rozbudowujemy zespół i zapraszamy menedżera HR z praktycznym doświadczeniem, który wie, jak budować efektywne procesy HR, pracować z zespołem i wpływać na rozwój firmy. Dla nas ważny jest nie formalny HR, tylko partner biznesowy.

Warunki współpracy

• Grafik pracy: 5.02, 10:00–19:00

• Wynagrodzenie: 39 000 UAH + system premiowy

• Stabilna firma o przejrzystej strukturze wewnętrznej

• Real możliwość wpływu na rozwiązania i strategię HR

• Otwarte zarządzanie i minimalna biurokracja

• Oficjalna rejestracja

Obszar odpowiedzialności

• Zamykanie wakatów pełnego cyklu (od aplikacji do odejścia pracownika)

• Przeprowadzanie zdalnych rozmów kwalifikacyjnych i profesjonalnej oceny kandydatów

• Wsparcie i rozwój kultury korporacyjnej

• Opracowanie i uruchomienie programów adaptacji, motywacji i utrzymania personelu

• Stała interakcja z kierownikami działów

• Udoskonalanie wewnętrznych procesów i komunikacji HR

Nasz idealny kandydat

• Posiada udokumentowane doświadczenie w obszarach HR lub rekrutacja

• Rozumie pełny cykl życia pracownika

• Pracuje pewnie z Google Docs, Excel, doświadczenie z CRM/ATS będzie dodatkowym atutem

• Posiada kompetentny język ukraiński w mowie i piśmie

• Komunikatny, zorganizowany i odpowiedzialny

• Nastawiony na wyniki i ciągłość rozwój

Zainteresowany? Wystaw opinię!