Specjalista HR w zakresie rachunkowości kadrowej w Egis Ukraina

Egis jest wiodącą międzynarodową firmą działającą w sektorach konsultingu, inżynierii oraz eksploatacji i utrzymania ruchu. Firma jest obecna na Ukrainie od 1993 roku i pracuje nad szeregiem projektów prywatnych oraz projektów, które są realizowane dzięki finansowaniu międzynarodowych instytucji finansowych oraz funduszy państwowych.

Głównymi obszarami działalności Egis na Ukrainie są doradztwo i inżynieria w obszarach efektywności energetycznej, budownictwa drogowego i mostowego; zaopatrzenie w wodę i odprowadzanie wody; transport miejski; porty; transport kolejowy; zarządzanie środowiskiem; inżynieria lądowa i energetyka.

Główna siedziba w Kijowie jest także regionalnym centrum działalności firmy na Ukrainie, na Kaukazie i w Azji Środkowej. Razem budujemy mądrzejszy, bardziej ekologiczny świat i tworzymy zrównoważoną przyszłość dla społeczności na Ukrainie i na całym świecie. Dziś Egis bierze udział w szeregu projektów odbudowy Ukrainy, wykorzystując standardy europejskie i lokalne doświadczenie.

W celu pomyślnej pracy poszukujemy wzmocnienia zespołu i zapraszamy do odpowiedzi na wakat specjalisty HR w zakresie księgowości personelu.

Główne wymagania:

• Wykształcenie wyższe (licencjat/magister).
• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu 3 lata personelu księgowość.
• Znajomość prawa pracy.
• Doświadczenie w programie BAS „Zarządzanie płacami i personelem” (1C).
• Świetny użytkownik MS Excel i innych programów MS Office.
• Dbałość o szczegóły, odpowiedzialność, systematyczne podejście.
• Znajomość języków: ukraińskiego, angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.

Podstawowe obowiązki:

1. Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy i polityką wewnętrzną firmy.
2. Przygotowywanie i przetwarzanie zamówień personalnych, rozliczanie urlopów, dni chorobowych, podróży służbowych.
3. Współpraca z BAS „Zarządzanie wynagrodzeniami i personelem” oraz wewnętrznym systemem CRM.
4. Tworzenie kart czasu pracy.
5. Prowadzenie dokumentacji i przetwarzanie umów z FOP.
6. Tworzenie i prowadzenie teczek osobowych pracowników.
7. Wsparcie procesów kadrowych i udział w projektach działu personalnego.

Oferujemy:

• Ubezpieczenie medyczne.
• Pakiet socjalny.
• Wsparcie psychologiczne.
• Lekcje języka angielskiego (w razie potrzeby).
• Premia roczna uzależniona od wyników pracy.
• Przyjazny zespół i wsparcie ze strony współpracowników.
• Elastyczny grafik pracy i możliwość pracy zdalnej.
• Szkolenia korporacyjne i kursy rozwoju zawodowego.