Menedżer HR w ChEKDOM | CheckDom

CheckDom szuka talentów!  zarządzanie międzyobiektowe apartamentowcami i kompleksami mieszkaniowymi.

Stanowisko - Menedżer HR

Będziesz odpowiedzialny za część zespołów (do 60 pracowników)

Co zrobić:

• Planowanie i aktualizacja planu rekrutacji

• Pełny cykl poszukiwania i rekrutacji personelu dla Twoich zespołów

• Adaptacja kontrola personelu i okresu próbnego

• Tworzenie polityk i procedur HR

• Udział w firmowych projektach edukacyjnych

Co jest dla nas ważne:

• Doświadczenie w pracy w firmach o liczbie personelu od 300 osób

• Doświadczenie jako menadżer personalny od 2 lat

• Udane doświadczenie w zamykaniu wakatów na różnych poziomach (kierowcy, hydraulicy, księgowi, szefowie działów)

• Znajomość technik oceny kandydatów

• Orientacja na wynik

• Kompetentna komunikacja (ustna i pisemna)

• Chęć wzięcia na siebie odpowiedzialności I rosnąć

Co nasze talenty dostają od firmy:

• Urzędowe zatrudnienie

• Nauka i rozwój zawodowy

• Udział w wydarzeniach profilowych (konferencje, kursy mistrzowskie)

• Prezenty firmowe (pakiet powitalny, do końca okresu próbnego okres, na urodziny, prezenty dla dzieci)

• Płatnei święta

Pomoc techniczna:

• Laptop

• Smartfon + komunikacja korporacyjna

Motywacja i nagroda:

• Wynagrodzenie - część stała zależna od wyników rozmowy kwalifikacyjnej (od 20 000 UAH)

• Premie za wydajność KPI

• Stały budżet na szkolenia

Informacje dodatkowe:

• Okres próbny od 1 do 3 miesięcy;

• Grafik pracy - pełen etat

Szanowni Kandydaci, czekamy na Twoje CV z wymaganym poziomem wynagrodzenia.
Ważne: Przesyłając CV wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych.