Witam! My, Fozzy Group, jesteśmy grupą firm z niesamowitą historią i wieloma niezwykłymi pomysłami. Nasze obszary działalności to supermarkety, apteki, restauracje, usługi dostawcze, banki, pralnia chemiczna i firma informatyczna TemaBit. Jesteśmy najbardziej gościnnym sprzedawcą. Nasz zespół to ponad 60 000 superbohaterów, którzy każdego dnia prześcigają się w radości i komforcie Gości. Jesteśmy szczerzy i otwarci, wspieramy się i inspirujemy. Nie boimy się eksperymentować. Grupa Fozzy to T
Witam! My, Fozzy Group, jesteśmy grupą firm z niesamowitą historią i wieloma niezwykłymi pomysłami. Nasze obszary działalności to supermarkety, apteki, restauracje, usługi dostawcze, banki, pralnia chemiczna i firma informatyczna TemaBit. Jesteśmy najbardziej gościnnym sprzedawcą.
Nasz zespół to ponad 60 000 superbohaterów, którzy każdego dnia prześcigają się w radości i komforcie Gości.
Jesteśmy szczerzy i otwarci, wspieramy się i inspirujemy. Nie boimy się eksperymentować.
Grupa Fozzy to Twoje miejsce rozwoju i realizacji pomysłów. A także – nasze biura nie boją się blackoutów: generatory i Starlinks zawsze zapewniają ubezpieczenie.
Obecnie poszukujemy profesjonalnego i odpowiedzialnego Menedżera HR do jednego z naszych biznesów (sklep internetowy).
Z łatwością poradzisz sobie z zadania zadania, jeśli posiadasz:
- Doświadczenie w obszarze HR, na stanowisku HRM, HRBP, HRG lub HR od 1 roku;
- Wiedza teoretyczna i umiejętności praktyczne w większości procesów biznesowych HR lub był/był zaangażowany w organizację funkcji HR od 0;
- Znajomość wskaźników HR i narzędzi HR;
- Elastyczność i umiejętności ustalać priorytety;
- Umiejętność podejmowania zobowiązań, brania odpowiedzialności za wyniki pracy i dotrzymywania terminów;
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność wyjaśniania i przekonywania;
- Wysoka poziom etyki zawodowej ;
- Doświadczenie i wiedza z zakresu CB będzie dużym plusem;
- Miłość do zwierząt to konieczność)
< p>
Zaufamy Ci:- Tworzymy, wdrażamy i zarządzamy projektami HR;
- Rozwijamy i usprawniamy procesy zarządzania personelem;
- Rozwój motywacji systemów materialnych i niematerialnych;
- Opracuj i wdroż skuteczny system adaptacji pracowników;
- Rozwój marki pracodawcy i kultury korporacyjnej w firmie;
- Utrzymuj pozytywny klimat psychologiczny w zespole;
>- Wsparcie pracowników na wszystkich etapach cyklu życia w firmie.
Oferujemy: strong>
- Oficjalne zatrudnienie od pierwszej dnia pracy;
- Rozwój zawodowy – możliwość uczestniczenia w wewnętrznych kursach i dostęp do firmowej biblioteki, wóz pełen wyzwań na każdy gust) gwarantujemy;
- Możliwość pracy w trybie hybrydowym;
- 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu i ubezpieczenie zdrowotne;
- Rekreacja – zespół budowanie i różne działania zespołowe mające na celu poprawę współpracy w zespole.
Wspieramy tyły, a nasi koledzy bronią naszej wolności i Ukrainy! Dołącz! Razem do zwycięstwa!