Menedżer HR w Maunteks, TOV

Firma Mauntex jest największym producentem i dostawcą naturalnych surowców do kompleksowej obsługi przedsiębiorstw przetwórstwa mięsnego.

Zapraszamy do zespołu menedżera HR. p>

Obowiązki:

• Zamieszczanie ogłoszeń o pracę w różnych zasobach w celu znalezienia personelu produkcyjnego. Monitorowanie efektywności tych zasobów pod kątem terminowej reakcji i zmian w strategii pozyskiwania kandydatów na stanowiska produkcyjne. 

Wyborem kandydatów (prowadzeniem rozmów telefonicznych i rozmów kwalifikacyjnych) zajmuje się oddzielny pracownik. Jednocześnie, w zależności od liczby wolnych stanowisk, kierownik ds. personalnych może przeprowadzić wywiady telefoniczne i wywiady z personelem produkcyjnym.

• Przeprowadzenie pełnego cyklu rekrutacji personelu biurowego, w tym tworzenie opisów stanowisk pracy, wyszukiwanie kandydatów w różnych źródłach, selekcja, rozmowy kwalifikacyjne i podejmowanie decyzji dotyczących najlepszych kandydatów.
• Organizacja wyjścia kandydata do pracy: podpisanie oferty, organizacja stanowiska pracy, elektronika dostęp itp.
• Organizacja jakościowego wprowadzenia na stanowisko nowego pracownika: opracowanie wspólnie z przełożonym planu wdrożenia/planu adaptacji zawierającego konkretne, mierzalne zadania. Towarzyszenie nowicjuszowi przez cały okres adaptacji.
• Fotografia dnia pracy pracowników firmy.
• Wdrożenie i kontrola prawidłowego i efektywnego wykorzystania platformy do wyznaczania zadań.< /li>
• Udział w innych zadaniach i projektach Działu Personalnego w ramach etatu.

Wymagania:

< li>Doświadczenie jako rekruter/menedżer personalny.

Warunki pracy:

• Praca w stabilnej i perspektywicznej firmie z korzystnymi warunki pracy.
• Stabilne wynagrodzenie ZP 
• Harmonogram pracy: poniedziałek-piątek 9:00-17:30.
• Oficjalna rejestracja, gwarancje socjalne.

Jeśli nie jesteś boisz się wyzwań, chcesz się rozwijać, osiągać wysokie wyniki, to w naszej firmie na pewno zrealizujesz swój potencjał!

Czekamy na Twoje CV!