Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Generalista HR w King Billy
207 wyświetleń
King Billy
King Billy - międzynarodowa firma zajmująca się produktami igamingowymi, która w ciągu 7 lat rozrosła się do 2 dużych projektów, 13 nagród i nominacji!
Szukamy utalentowanego menedżera HR, który dołączy do naszego zespołu, który szczerze kocha i lubi swój zawód! Ale będzie mógł obdarzyć swoją miłością 72 pracowników.
Nasze wartości:
- Otwartość
- Wsparcie i wzajemne korzyści
< p >- Troska i szacunek dla naszych pracowników- Zachęcanie do inicjatywy
Jesteś naszą idealną filiżanką herbaty:
- Masz ponad 2-letnie doświadczenie na stanowisku menadżera HR
- Znasz i potrafisz pracować z procesami HR
- Obiektywizm, racjonalność i anielska cierpliwość
- Każdego potrafisz zrozumieć, nie wieszasz „etykiet”
- W chaosie i zawirowaniach zaprowadzasz porządek i odkładasz wszystko na półki
< p>Dla nas ważne jest:
- 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku HRgeneralist +
- Mówi płynnie i łatwo prowadź pisemny dialog w języku angielskim
- Na „ty” za pomocą Boolean Search, X-ray, LinkedIn, Djinni
- Opis Twoich ofert pracy trafia prosto w serce
< p>- Nie czekasz, aż do ciebie napiszą, tylko od razu ruszasz do bitwy- Masz czarny pas w zamykaniu pozycji w grach!
- Nawet z Kanady jesteś przyprowadzi kandydata
- Mieszkasz w Kijowie (hybrydowy format pracy)
- Twojego entuzjazmu wystarczy każdemu, a jest nas 72 :)
Twoje magiczne zadania:
- Rekrutacja w firmie i ocena kandydatów
- Administracja (urlopy, zwolnienia lekarskie, oficjalna dokumentacja). PeopleForce do pomocy :)
- Pracuj nad doświadczeniami pracowników: od onboardingu do offboardingu
- Przeprowadź audyt HR, badania i stwórz strategię HR
- Pracuj z zaangażowaniem i wypalenie zawodowe
- Zarządzanie zmianami i wdrażanie projektów HR
- Utrzymanie pracowników i praca z rotacją
- Organizacja imprez okolicznościowych i comiesięcznych nieformalnych spotkań z zespół
Co oferujemy:
- Swoboda w realizacji swoich inicjatyw
- Zakres wydatki na leczenie i sportowcy
- Urlop 20 dni roboczych, pracownik sam wybiera kiedy i ile będzie
- Rekompensata finansowa za treningi
- Atmosfera bezpieczeństwo psychiczne
- Harmonogram hybrydowy
- Kultura wdzięczności
- Wynagrodzenie w coworkingu
Nie możemy się doczekać, aż Cię zobaczymy! :)
