Dyrektor HR w Navigator, mezhregionalnaya rekrutingovaya kompaniya

Naszym klientem jest firma produkcyjna. Zbiorniki zlokalizowane są na zaludnionych obszarach obwodu dniepropietrowskiego. Siedziba główna w Dnieprze. Do budowania, utrzymywania i rozwijania procesów potrzebny jest doświadczony specjalista ds. zasobów ludzkich.

Wymagania :

• doświadczenie w zakresie udanych wdrożeń, wsparcia, rozwoju systemów płace, KPI; ?
• doświadczenie w skutecznym budowaniu procesów HR dużych nowoczesnych firm. Koncentracja na firmach produkcyjnych lub rolniczych;
• doświadczenie w zarządzaniu systemami kadrowymi w firmach z oddziałami oddzielonymi geograficznie

Niektóre całe posty:

• KPI, wynagrodzenie;
• Budżet FOT/FOP;
• strategia-hr.

Warunki pracy:

• wynagrodzenie od 70 000 UAH;
• miejsce pracy w Dnieprze, obiekty w regionie;
• obecnie podległy dział składa się z rekruterów i personelu.
• li>

Ważne ostrzeżenie: jasne jest, że każdy menedżer zajmuje się procesami HR. Ale! Pod uwagę brane są tylko te osoby, które zajmowały formalne stanowisko z tytułem „dyrektor personalny” lub pokrewnym: dyrektor HR, HRBP, kierownik działu kadr/zasobów pracy, kierownik działu kadr, zastępca dyrektora generalnego ds. kadr, szef BHP /Dział BHP, ?Ekspert ds. wynagrodzeń, ?Specjalista ds. wynagrodzeń, ?B&C, Wynagrodzenia i świadczenia

?Wyślij CV na adres: ??smirnov@nawigator.lg.ua