Wymagania:Wykształcenie wyższe;Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej od 1 roku; li >Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji wojskowej w przedsiębiorstwie (preferowane);Płynna znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie;Doświadczenie w pracy z dużymi wolumenami dokumentów informacji; >Wysoki poziom organizacji, niezależność i dbałość o szczegóły.Obowiązki: p> Zarządzanie pełnym cyklem administracji kadrowej (rekrutacja, przeniesienie, zwolnienie, urlopy itp.);Zarządzanie aktami
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe;
- Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej od 1 roku; li >
- Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji wojskowej w przedsiębiorstwie (preferowane);
- Płynna znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie;
- Doświadczenie w pracy z dużymi wolumenami dokumentów informacji;
>- Wysoki poziom organizacji, niezależność i dbałość o szczegóły.
Obowiązki: p>
- Zarządzanie pełnym cyklem administracji kadrowej (rekrutacja, przeniesienie, zwolnienie, urlopy itp.);
- Zarządzanie aktami osobowymi pracowników i ich archiwizacją;
- Kompletowanie, prowadzenie, księgowanie i przechowywanie ksiąg pracy;
- Realizacja funkcji księgowych w BAF;
- Prowadzenie ewidencji wojskowej poborowych i poborowych;
- Współpraca z terytorialnymi ośrodkami rekrutacji i wsparcia społecznego (TCC i SP);
- Tworzenie i składanie raportów zgodnie z wymaganiami;
- Rezerwacja poborowych przez przedsiębiorstwo;
- Sprawdzanie wojskowych dokumentów rejestracyjnych w trakcie zatrudnienia;
- Przygotowywanie zawiadomień dla TCC i JV o zmianach danych rejestrowych pracowników (rekrutacja, przeniesienie, zwolnienie, zmiana stanu cywilnego);
< li>Tworzenie niezbędnych dokumentów do rejestracji i rezerwacji pracowników.