HR biznesowy partner w regionach w PrivatBank

PrivatBank to największy bank na Ukrainie i jeden z najbardziej innowacyjnych banków na świecie świat. Zajmuje wiodącą pozycję pod względem wszystkich wskaźników finansowych w branży i odpowiada za około jedną czwartą całego systemu bankowego kraju.

Jesteśmy szukam partnera HR-biznesowego w regionach GO, który pragnie pracować w dynamicznym środowisku i podziela wartości takie jak wzajemne zaufanie, otwartość i inicjatywa.< /p>

Staramy się znaleźć profesjonalistę zorientowanego na cel, który potrafi wielozadaniowo, z doskonałe umiejętności komunikacyjne, nastawione na jakość i wyniki.

Główna rola stanowiska:budowanie strategicznych partnerstw z menadżerami i pracownikami banku w powierzonym regionie, poprzez zapewnienie wysokiej jakości doradztwa kierownikom jednostek strukturalnych i pracownikom Makro RU w kwestiach zarządzania personelem w całym cyklu pracy pracodawcy stosunki pracy pracowników, realizacja ustalonych KPI

Główne obowiązki:

• Doradztwo i wsparcie pracowników Administracji Makroregionalnej
• Zapewnienie efektywnego funkcjonowania procesów zarządzania personelem Administracji Makroregionalnej
• Zapewnienie praktycznej pomocy w HR w zagadnieniach makroregionalnej administracji, w tym zarządzania talentami, zarządzania wynagrodzeniami i wynikami, rozwiązywania konfliktów, rozwoju organizacyjnego, rekrutacji, szkoleń i rozwoju pracowników itp.
• Zapewnienie procesu onboardingu pracowników
< li>Zapewnienie szkoleń i rozwoju, mających na celu rozwój, rozwój kariery i poprawę efektywności pracy pracowników
• Wdrożenie programów zarządzania talentami
• Zapewnienie realizacji wewnętrznych polityk, regulaminów i procedury zarządzania personelem w przydzielonym biurze Makroregionalnym< /li>
• Prowadzenie komunikacji wewnętrznej z kadrą kierowniczą Makroregionu: sesje informacyjne, indywidualne prace wyjaśniające, prezentacje projektów i zmian w Banku
• Przygotowanie rezerwa kadrowa
• Udzielanie konsultacji w zakresie prawa pracy i zapewnianie realizacji codziennych działań operacyjnych w zakresie zarządzania personelem zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy i wewnętrznymi dokumentami normatywnymi rozwoju marki pracodawcy Banku
• Udział we wspólnych projektach HR, rozwój i automatyzacja procesów biznesowych HR

Podstawowe wymagania:

• Wykształcenie wyższe o specjalności „Ekonomia”, „Psychologia”, „Socjologia”, „Zarządzanie”, „Prawo”
• ponad 3 lata doświadczeniaboty w zakresie zarządzania personelem na stanowiskach managera lub szefa HR
• Doświadczenie udziału w procesach i projektach transformacyjnych na dużym poziomie organizacyjnym
• Głęboka znajomość procesów i narzędzi do zarządzanie personelem (w szczególności selekcja, adaptacja, szkolenia i rozwój, ocena personelu, wynagrodzenia i świadczenia, komunikacja wewnętrzna, marka pracodawcy itp.)
• Dogłębna znajomość ustawodawstwa pracy Ukrainy i administracji personalnej< /li>
• Umiejętności pracy z informacjami tekstowymi i liczbowymi, analityczny sposób myślenia
• Zrozumienie zasad pracy z marką pracodawcy
• Umiejętność pracy z informacjami poufnymi i wrażliwymi
• Dostępność kompetencji: orientacja na wyniki, praca zespołowa, koncentracja na kliencie, skuteczna komunikacja
• Płynna znajomość języka ukraińskiego (w mowie i piśmie)
• Pewny użytkownik komputera PC, pakietu MS Office , usługi Google i komputery bankowe

Naszym pracownikom oferujemy:< /b>

• Praca w największym i najbardziej innowacyjnym banku Ukrainy
• Urzędowe zatrudnienie i 24 dni kalendarzowe urlopu
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Ubezpieczenia medyczne i komunikacja mobilna w firmie
• Szkolenia dla firm
• Nowoczesne, komfortowe biuro
• Przyjazna, profesjonalna kadra i mocny zespół

PrivatBank jest otwarty na wsparcie i zatrudnienie weteranów, a także osób niepełnosprawnych.

Dyskryminacja ze względu na stan zdrowia i sprawność fizyczną, wiek, rasę lub pochodzenie etniczne, płeć i stan cywilny jest dla nas niedopuszczalna.

Jesteśmy gotowi przeszkolić weteranów i kandydatów z niepełnosprawnościami bez doświadczenia w bankowości.

Jeśli posiadasz status osoby niepełnosprawnej lub weterana, skontaktuj się z [email protected]. Specjaliści PrivatBanku udzielą porad i wsparcia podczas procesie selekcji i po zatrudnieniu.