HR-owy partner biznesowy w Deloitte

Jeśli nie ma ścieżki, stwórz własną!

Deloittejest największą na świecie firmą świadczącą usługi profesjonalne pod względem całkowitych przychodów. Nasi eksperci świadczą profesjonalne usługi w obszarach audytu, doradztwa biznesowego, doradztwa finansowego, zarządzania ryzykiem korporacyjnym oraz doradztwa podatkowego i prawnego.

W Deloitte Ukraina będziesz mógł wywrzeć wpływ, który będzie miał znaczenie na poziomie globalnym. Pracują u nas osoby, które stawiają sobie ambitne cele, rozwiązują nowe zadania i dążą do rozwoju zawodowego. Pomożemy każdemu zrealizować jego talenty na drodze do sukcesu.

Szukamypartnera HRbiznesowego, który będzie pracował w ramach zespołu Talentów.

Twoja przyszła rola będzie polegać na:

• budowaniu opartych na zaufaniu relacji z liderami i pomaganiu w dostosowaniu priorytetów zarządzania ludźmi do celów biznesowych;
• współpraca z Centrami Ekspertyz (Learning, Recruitment, C&B, Performance) oraz zapewnienie wysokiej jakości i terminowości realizacji kluczowych procesów Talent w odpowiedzialnych jednostkach biznesowych;
• pomoc menedżerom w zrozumieniu danych i wspieranie ich na wszystkich etapach interakcji z talentami;
• wykorzystywanie danych ilościowych i jakościowych do identyfikacji trendów, ryzyk i szans;
• przygotowywanie rekomendacji i wspieranie liderów w podejmowaniu świadomych decyzji;
• coaching menedżerów w zakresie skutecznego przywództwa, prowadzenie rozmów dotyczących wydajności i rozwoju, rozwijanie interakcji w zespole i wspieranie zmian organizacyjnych;
• tworzenie pozytywnego i spójnego doświadczenia pracowników – od adaptacji nowych współpracowników w jednostce biznesowej po przyciąganie i zatrzymywanie talentów;
• wspieranie inicjatyw kulturalnych, udział we wdrażaniu zmian i wzmacnianiu standardy zachowań i wartości Deloitte;
• udział w komunikacji i wyjaśnianiu potrzeby przekształceń organizacyjnych;
• interakcja z zespołami innych działów w ramach Talent? projekty i inicjatywy.

Co jest dla nas ważne:

• doświadczenie w pracy jako HR Business Partner lub HR?Generalista;
• umiejętność wpływania, doradzania i budowania zaufania z liderami różnych szczebli;
• umiejętność pracy z spostrzeżeniami ludzi i przekształcania ich w rekomendacje zorientowane na biznes;
• silne umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność jasnego i prostego wyjaśniania skomplikowanych koncepcji;
• proaktywność, niezależność i równowaga w podejmowanie decyzji;
• znajomość języka angielskiego na poziomie Upper-Intermediate.

Stając się częścią naszego zespołu, otrzymasz:

• oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego;
• roczny przegląd wynagrodzeń;
• przejrzysty i dynamiczny rozwój kariery;
• możliwość pracy w formie hybrydowej lub zdalnej;
• 25 dni roboczych (5 tygodni) corocznego płatnego urlopu;
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin;
• ubezpieczenie na życie i zdrowie oraz podróże;
• szkolenia korporacyjne z zakresu rozwoju umiejętności miękkich i technologicznych; 
• Kursy języka angielskiego;
• dostęp doo platformy edukacyjne (LinkedIn Learning, Udemy);
• konsultacje w kwestiach finansowych i prawnych, a także konsultacje z profesjonalnym psychologiem lub trenerem biznesu.

WybierzDeloitte. Wybierz swój wpływ.

Współpracujemy z globalnymi praktykami biznesowymi i stale przekształcamy ukraiński biznes, przemysł i ogólnie nasz kraj. W szczególności Deloitte wspiera Ukrainę i wstrzymał wszelką działalność operacyjną na rynkach Rosji i Białorusi. Pracując z nami, trafiasz w środowisko ludzi, których łączą wspólne wartości. Dlatego z radością witamy w naszym zespole różnorodność, równość i włączenie. Bycie częścią naszego zespołu zawsze oznacza:

• pracę z ludźmi o podobnych poglądach; 
• twórz wpływ, który ma znaczenie; 
• rozwijać się i doskonalić; 
• działaj i czuj się pewnie; 
• pracuj i żyj elastycznie.

Odpowiadając na to ogłoszenie, pamiętaj, że zostaniesz przekierowany na naszą platformę rekrutacyjną, gdzie możesz wypełnić formularz. Zajmie to 2 minuty Twojego czasu.

Chcielibyśmy podziękować wszystkim kandydatom za zainteresowanie naszą ofertą pracy, jednakże skontaktujemy się tylko z kandydatami wybranymi na rozmowę kwalifikacyjną.