Partner Biznesowy HR w METRO Ukrayina

Zapraszamy osoby, które:

• będą tworzyć i wdrażać inicjatywy strategiczne mające na celu zapewnienie pozytywnych doświadczeń pracownikom firmy, li>
• będzie badać trendy rynkowe i dostarczać najlepsze rozwiązania HR, które będą działać na rzecz realizacji strategii biznesowej,
• wpłyną na rozwój pozbawionego barier środowisku,
• zarządzać cyklem życia pracownika, doskonalić praktyki na każdym etapie oraz rozwijać kulturę uznania i przynależności,

• wpływać na zarządzanie sukcesją, wspierając biznes współpracując z rezerwą kadrową i rozwijając praktykę doradztwa zawodowego,

• będzie wdrażać wszystkie rozwiązania i produkty HR w zaufanych dywizjach,

• będzie zarządzał profesjonalnym i eksperckim zespołem, wspierając go i angażując.

 Nasi eksperci biorą o wyzwaniach wywołujących PRIDE:

• wdrożyliśmy najlepsze międzynarodowe praktyki biznesowe i uwielbiamy uczyć ich naszych pracowników,
< li >praca zespołowa i szkolenia w METRO zbudowane tak, aby wszyscy chętni mieli możliwość rozwoju umiejętności, dochodów czy kariery
• prowadzimy biznes odpowiedzialnie: przekazujemy datki na rzecz Sił Zbrojnych, pomagamy prawie 100 fundacje, prowadzimy akcje charytatywne, przekazujemy darowizny organizacjom lokalnym, z Bankiem Żywności współpracujemy już od ponad 10 lat.

Oczywiście w METRO Ukraina:

• oficjalny zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego,
• elastyczny i format pracy zdalnej,
• w razie potrzeby - przestrzeń biurowa/coworkingowa na pr. P. Hryhorenko w Kijowie
• płatne zwolnienia lekarskie i urlopy,
• zawsze na czas i przejrzyste wynagrodzenie,
• ubezpieczenie medyczne i na życie,
• linia wsparcie psychologiczne,
• zniżki dla pracowników i ich rodzin w centrum handlowym METRO Ukraina,
• programy wsparcia kryzysowego,
• program wdzięczności każdy inne „Przybij piątkę!” z wymianą na prezenty
• wysoce skuteczny system promocji kariery i szkolenia liderów,
• bogaty wybór online narzędzia edukacyjne z zakresu umiejętności cyfrowych, zarządzania, zrozumienia HoReKa itp.,
• platforma bez barier i społeczność wsparcie socjalne „METROdumtsi”,
• najwyższe standardy bezpieczeństwa w miejscu pracy: szkolenia, certyfikaty, system Near Miss.

Jesteśmy w

em>METRO Ukraina postępuje zgodnie z zasadami bezstronności i równości szans.

Nie pozwalamy na dyskryminację żadnego kandydata lub pracownika ze względu na wiek, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, status wojskowy, weteran itp.

W procesie rozpatrywania kandydatów interesują nas wyłącznie informacje o Tobie, a także umiejętności, wiedzę i motywację adekwatną do wybranej roli. Możesz nam o nich opowiedzieć wysyłając swoje CV lub wypełniając ankietę.

Wszystkie informacje o które prosimy lub możemy zapytaćdodatkowo mające na celu zapewnienie obiektywnego procesu selekcji i/lub zapewnienie ścisłego przestrzegania wymagań obowiązującego prawa w procesie zatrudniania personelu.